Page 5

(۲) فصل اول مقررات کار لمړی فصل د کار مقررات ١ - کار فرما شخصی را گویند که در نتیجه عقد يك قرارداد ، در محل کار خود شخص دیگریرا جسماً یافكراً ويا جسماً وفكراً بكار بگمارد . ١- کار فرمایونکی هغه چاته وایی چه دخپل کار په محل کښی دیوه قرارداد دترون په نتیجی کښی بل څوکټ جسماً یافكراً ويا جسماً او فكراً کار ته و گماری . ٢ - مستخدم شخصی را گویند که در نتیجه عقد يك قرارداد در محل کار يك شخص دیگری جسماً و فكراً ، بکار گماشته می شوند . ٢ - مستخدم هغه چاته وائی چه دیو بل چاد کار په محل کښی دیوقرار داد دترون په نتیجه کښی جسماً او فكراً کارته و گمارل شی . ٣- استاد کار شخصی را گویند كه يك عده کار گر ، و شاگرد تحت مراقبت و هدایاتش واقع شده باشد استاد کار در مسایل حقوقی مربوط این اصو لنامه حیثیت کار گر را دارا است . ٣ - د کار استاد هغه چاته وائي چه یوشمیر کار گر ، او شاگردان دده تر مراقبت او لار ښوونی لاندی واقع شوی وی ، د کار استاد په حقوقی مسئلو کښی چه په دی اصولنامه پوری اړه لری د کار گر حیثیت لری . ٤ - کار گر شخصی را گویند که در نتیجه عقد يك قرار داد در محل كاريك شخص دیگری جسماً یا فكراً ويا جسماً وفكراً بكار گما شته می شود . ٤ - کارگر هغه چاته وایی چه دبل چاد کار په محل کښی دیو قرار داد د تړون په نتیجه کی جسماً یافکراً او يا جسماً او فكراً کارته گمارل کیږی . ه - شاگر د شخصی است که از خود پیشۀ معینه نداشته و برای آموختن يك پيشه جدید آوارد کار گر دد : و مقصدش آموختن پیشه مذکور باشد . ه - شاگرد هغه څوک دی چه له ځانه کومه ټاکلی پیشه نلری او دیوی نوی پیشی دزده کولو دپاره په کار گوتی پوری کړی او مقصد آی ددغي پيشي زده کول وی . ٦ - عقد تحریری قرار داد بین کارفرماو کار گر و بین کار فرما و مستخدم حتمی ولاز میست قرارداد کار قرار دادی را گویند که دران کار گر و یا مستخدم بمقابل حق الزحمۀ معينه تعهد میکند که در یک محل کار داخل کار گردیده و بالمثل ، کار فرما متعهد میشود که حق الزحمۀ معینه را بکار گر و یا مستخدم موصوف بپردازد ، و در قرار داد مزبور موافقه جانبين حاصل میباشد . ٦ - د قرار داد تحریری تړون ، د کارفر مایونکی او کار گر تر منځ او د کار فرمایونکی او مستخدم تر منځ حتمی او لازمی دی ، د کار قرار داد هغه قرار داد ته وایی چه په هغه کښی کار گر یا مستخدم دټا کلی حقا لز حمي په مقابل کی تعهد کوی چه د کار په یوه محل کی په کار کی داخل او همدارنگه کار فرمایو نکی متعهد کیږی چه ټاکلی حق الزحمه دی هغه کار گر او یا مستخدم ته ور کړی او په دی قرار داد کی به ددواړو خواو موافقه حاصاه شوی وی .