Page 22

(١٩) بسازند - باستثنای ایام رخصتی های اصولی اگر شاگردان غیر حاضر میشوند برای ده روز اول در مقابل يك روز غیر حاضری یکروز حق الزحمه و یا اجوره آنها کسر می شود واگر غیر حاضری آنها از ده روز تجاوز نماید کار فرما میتواند که قرار داد آنها را فسخ نماید . فصل چهارم فسخ قرار داد کار و قرارداد شاگردی ٥٢ - ؛ در حال عدم اجرای مواد قرار داد کار که توسط یکی از طرفین کار فرما و کارگر ومستخدم باشد قرار داد بیکی از صورت های ذیل فسخ می شود . الف، هر گاه کار فرما حق الزحمه کارگر يا مستخدم را به ترتیبیکه در قرار داد کار فیصله شده تادیه ننماید . ب ، اگر کار گر یا مستخدم متواتر غیر حاضری نماید. ج، در صورتیکه کار گر یا مستخدم سرقت و یا نقض اعتماد نماید. د، ا گر کار گر مواد مصنوعه و آلات وافزار را ناقص سازد . ه ، هر گاه کار گر ویا مستخدم در اثر اظهارات و پرو پا گند رفقای خود را از کار باز دارد و یا با آنها سلوك خوب نداشته باشد . در موارد پنجگانه فوق فسخ قرار داد بموافقة مقام صلاحیت دار صورت گرفته و طرف مسئول مکلف است که بقضاوت ومنصفی ، مرجع صلاحیت دار حکومت بطرف مستحق تلافی معینه را بنماید . آمر خبر کړی داصول رخصتیو په استثنا که شاګردان غیر حاضر یږی دلمړیولسو ورځو دپاره دیوی ورځی غیر حاضری په مقابل کی یوه ورځ حق الزحمه بیا ددوی مزدوری کسر کیږی او که ددوی غیر حاضری تر لسو ورځو تیری و کی کار فرما پونکی کولای سی چه ددوی قرارداد فسخ کړی . څلرم فصل دشاگردۍ دقرارداد اود کار دقرار داد فسخ ٥٢ - : د کار د قرار داد د موادو د عدم اجرا په حال کی چه دیوی خوا د کار فرمایونکی او کار ګر او مستخدم په توسط سره وی قرار داد دلاندیوصور تو په یوه صورت سره فسخ کیږی. الف : که کار فر مایونکی د مستخدم یا کار کر حق الزحمه په هغه ترتیب سره چه د کار په قرار داد کی فیصله شویدی ور نکړی. ب : که کارګر یا مستخدم پرله پسی غیر حاضری کوی . ج: په هغه صورت کی چه کار گر یا مستخدم غلا او یا دخان و یساو اخلی . د: که کار گر افزار او آلات او مصنوعه مواد ناقص او نیمګړی جوړ کړی. ه: که کار گر یا مستخدم داظهار اتو او پروپا گند په اثر خپل ملګری د کار دو او ګرزوی او یا ددوی سره ښه گذاره ونلری. په دغه پورتنیو صور تو کی دقرار داد فسخ دصلا حیت داره مقام په موافقت سره کیږی او مسئوله خوا مکلفه ده چه دحکومت د صلاحیت داره مرجع په قضا وت او منصفی سر ه و مستحق خوا ته ټا کلی تلافی و کړی .