BrowseUṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān → page 25

Page 25

Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān · pages 1–43


Page image — the source of record

Scanned page 25 of Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān

Machine transcription

( ٢٢ ) تصدیق تحریری بامضای خود برایش بدهد تاشا گردبموجب تصدیق مذکور ازایام از کرده گی خودحینیکه در يك موسسة ديگرشامل کارمیشود استفاده کرده بتواند . فصل پنجم تنظیم کار ٥٧- کار گرانیکه عمرشان از (١٨) الی(٢٠)سال باشد علاوه ازهفت ساعت در روز نمی تواند که در کارهای تحت الارضی مشغول باشند ودربین این هفت ساعت کار، اقلا يك ساعت استراحت نیز شامل است . ٥٨- کار گرانیکه عمرشان از ١٨ سال کمتر باشد در کارهای شب کاری شرکت ورزیده نمی توانند . ٥٩- وقت کار روزانه درشش ماه اول سال شمسی ( ٩ ) ساعت ودرشش ماه اخير سال هشت ساعت می باشد كه يك ساعت استراحت در بين ساعات مذکور نیزشامل است . ٦٠ -ا کرد راثر وقوع حوادث طبيعي وياغير مترقبه و یافوق العاده در جریان کار وقفه رخ دهد و کار معطل گردد ، در صور تیکه وقفة تعطیل يكروزه کار را باعث گردد - افزودی ساعات کارزیاده ازوقت معینه اصل ٥٩لازم نیست واگروقفة مذکور تعطیل کار زیاده از يك روزرا دربر گیرد در آن صورت باجازة مرجع صلاحیت دار ساعات کارافزود شده می تواند مشروط براینکه افزودی ساعات کار ازدوساعت درروز تجاوز ننماید . ٦١ -به هرصورت که باشد تخفیف در ساعات کار موجب كسر حق الزحمه نگردیده و بالعکس حق الزحمة ساعات افزودی کارفی صد (١٠) الی فی صد (٢٥) از معاش ساعات عادی کار زیاد باشد . تحریری تصدیق په خپله امضاسره وده ته ور کړی چه شاګرد په دغه تصدیق سره دخپلو کار کواودورځوڅخه کوم وخت چه د بلی موسسی په کار کی شاملېږ ی استفا ده و کولای شی . پنځم فصل د کار تنظيم ٥٧- هغه کارګرچه عمر یی د(١٨) څخه تر (٢٠) پوری وی په ورځ کی تر او و ساعتو زیات نشی کولای چه په تحت الارضی کارو کی پخت وی اوپه دی اوه ساعته کار کی لږ تر لږه یوساعت استراحت هم شامل دی . ٥٨- هغه کارګرچه عمر یی تر ١٨ کالو کم وی دشپی په کار کی ګډون نه سی کولای . ٥٩- دورځنی کار وخت دشمسی کال په لومړیو شپږو میاشتو کی(٩)ساعته اود کال په وروستنیو شپږو میاشتو کی اته ساعته دی چه یوساعت استراحت ددغوساعتوپه منځ کی هم شامل دی . ٦٠ -١ که دفوق العاده یا ناپیړه طبیعی حواد ثو دپېښو په سبب د کار په جریان کی وقفه پېښه سی او کار معطل سی نو که وقفه دیوی ورځی د کار دتعطیل سبب و ګرځی د (٥٩) اصل ترټا کلی وخت زیات د کاردساعتو زیاتول لازم نه دی او که دغه وقفه د کار تعطیل تر یوی ورځی زیات کی نو په دغه صورت کی دصلاحیت لرونکی مرجع په اجازه سره د کار د ساعتو زياتول کېد لای سی په دی شرط چه دکار دساعتو زياتوب تر دووساعتو په ورځ کی تیری و نه کی . ٦١ - په هرصورت چه وی د کار په ساعتو کی تخفیف د حق الزحمی د کسر موجب نه ګرځی او بالعکس د کاردساعتو دزياتوب حق الزحمه په سل کی (١٠) ترپه سل کی (٢٥) پوری د کار د عادی ساعتو تر معاش زیات وی .

Roughly two thirds of characters agree with a modern printed edition of the same text. Much of the disagreement is editorial, not misreading. Treat the transcription as a finding aid and read the page image before quoting. How this was measured.


Cite this page
Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān, page 25. Afghanistan Digital Library, New York University Libraries. Machine-transcribed text: Afghan Press Archive, https://afghanpress.org/book/adl0749/25 (accessed [date]).
Permalink
https://afghanpress.org/book/adl0749/25
Machine-readable
JSON · IIIF manifest · Canvas
Source
Afghanistan Digital Library record