BrowseUṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān → page 26

Page 26

Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān · pages 1–43


Page image — the source of record

Scanned page 26 of Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān

Machine transcription

( ٢٣ ) ٦٢ - افزودي لازمه ساعات كار براي مستخدمينيكه وظایف شان بذات خود استراحت را در بر دارد از قبیل مفتشین ، محافظین ، موتروانها ، تحویلداران ، پیاده ها و غیره مجاز است ، و معاش ساعات افزودي کار نیز برای اینچنین مستخدمین داده نمي شود . ٦٣ - موسسا تيكه در اثر حوادث غير مترقبه و یا طبیعی و یا فوق العاده برای چندی تعطیل میگردند راجع بتاديه حق الزحمه فعله جات خویش مکلف اند که مطابق ذیل رفتار نمایند : - الف : اگر تعطیل موسسه یکماه دوام نماید حق الزحمه طور كامل بفعله جات تادیه گردد . ب : اگر تعطیل موسسه دو ماه دوام نماید حق الزحمه ماه دوم مناصفه بفعله جات تادیه گردد. ج : در صورتيكه تعطیل موسسه از دوماه تجاوز نماید در آنصورت بموافقه طرفین یا الی دو باره دایر گردیدن موسسه مناصفه معاش بفعله جات تادیه گردد و یا قرارداد فسخ شود . ٦٤ - هيچيك موسسه صنعتی و تخنيكي مجاز نمی باشد که یکنفر کار گر و مستخدم و شاگرد را علاوه از شش روز در هفته مشغول بکار بیاورد . ٦٥ - در يك هفته بیست و چهار ساعت استراحت متواتر تعیین شده . ٦٦ - استراحت هفته وار بروز جمعه که تعطیل عمومی است صورت میگیرد . ٦٧ - موسسا تیکه وقفه در ان باعث زیان و یا ناقص گردیدن مواد مصنوعه میگردد ، از قبیل فابریکات برق و یا فابریکات مواد ار تزاقیه و امثال آن مجازاند که ساعات مجموعی ٦٢ - د کار د ساعتو لازمه زياتوب دهغه مستخدمینو دپاره چه ددوی : وظیفو کی ذاتا استراحت کدوی لکه مفتشان، محافظین ، موتر وانان، تحویلداران پیاده گان اونور مجازدی او د کارد زيا توب د ساعتو معاش هم دداسی مستخدمينو ته نه ور کول کیژی . ٦٣ - هغه موسسی چه دفوق العاده یا طبیعی یا نابیړه حادثو په اثر دڅو عمر دپاره تعطیل کیږی دخپلی فعلی دحق الزحمی دور کړی په باره کی مکلف دی چه په لاندی قرار سره رفتارو کی- الف : که دموسسی تعطیل یوه میاشت دوام و کړی بشپړه حق الزحمه دی و عملی ته ور کړه سی. ب : که دموسسی تعطیل دوی میاشتی دوام وکړی ددوهنی میاشتی حق الزحمه دی نیمه و فعلی ته ور کړه سی . ج : په هغه صورت کی چه دموسسی تعطیل تر دوو میاشتو تیری و کی نوبه دغه صورت کی د دواړو خوا په موافقت یا دی دموسسی ددوهمی پلا تر چلیدو پوری نیمی معاش و فعلی ته ور کړه سی او یا دی قرار داد فسخ سی. ٦٤ - هیڅ تخنیکی اوصناعتی موسسی ته مجاز نه دی چه یوشا گرداو کار گر او مستخدم په هفته کی تر شپږوورځوزیاب په کار اخته کړی . ٦٥ - په یوه هفته کی څلیر ویشت ساعته پرله پسی استراحت تاکل شوی دی . ٦٦ - هفتنیز استراحت د جمعی په ورځ چه عمومی تعطیل دی کیدای شی . ٦٧ - هغه موسسی چه په هغو کی وقفه دزیان یا ده مصنوعه موادو دنقص سبب گر زی لکه دبرق فابريكي يادارتزاقیه مواد و فابریکي او داسی نوری مجازدی چه دهفتېز استراحت

Roughly two thirds of characters agree with a modern printed edition of the same text. Much of the disagreement is editorial, not misreading. Treat the transcription as a finding aid and read the page image before quoting. How this was measured.


Cite this page
Uṣūlnāmah-ʼi kār va kārgarān-i muʼassisāt-i ṣināʻatī-i millī-i Afghānistān, page 26. Afghanistan Digital Library, New York University Libraries. Machine-transcribed text: Afghan Press Archive, https://afghanpress.org/book/adl0749/26 (accessed [date]).
Permalink
https://afghanpress.org/book/adl0749/26
Machine-readable
JSON · IIIF manifest · Canvas
Source
Afghanistan Digital Library record