Page 21

(۱۸) ٥٠ - رخصتی های اصولی کارگران ومستخدمین در سال بیست روز رخصت ضروری و یکماه رخصت مریضی می باشد که حین ضرورت به آن کارگران و مستخدمین مکلف اند که کتبا" کارفرما و یا آمر موسسه را مطلع سازند ، علاوه بر ایام رخصتی های اصولی اگر کار گران و یا مستخد مین غیر حاضر میشوند برای پنج روز اول در مقابل یکروز غیر حاضری دو روز معاش آنها کسر میشود و کار فرما بوسایل ممکنه کوشش نماید که شخص غیر حاضر را بالای وظیفه اش حاضر سازد ، در صورتیکه غیر حاضری از پنج روز تجاوز نماید در مقابل يك روز غیر حاضری يك روز معاش آنها کسر میگردد، اگر مریضی کار گر و یا مستخدم از یکماه تجاوز نماید و یا تکرار غیر حا ضر شوند کارفرما بموافقة مقام صلاحیت دار حکومت میتواند که قرار داد را فسخ نماید . تبصرة نمبر ۱ اگر جلب غیر حاضران از قدرت کار فرما خارج باشد بمرجع مر بوطة اطلاع نماید تا راجع بجلب آنها اقدامات لازمه بعمل آید . تبصرة نمبر ۲ در صورتیکه کار گران ومستخدمین در طول یکسال از رخصتی های ضروری خود استفاده ننمایند ایام استفاده نشده را علاوه بر حق الزحمه دوازده ماهه پول نقد معادل حق الزحمه خود مستحق میگردند . ٥١ - رخصتی های اصولی شا گردان در سال ١٥ روز رخصت ضروری ویکماه رخصت مریضی می باشد که حین ضرورت به آن ، شاگردان کارفرما ، یا آمر مؤسسه را بایستی مطلع ٥٠ - د کار ګرانو او مستخدمینو اصولی رخصتی په کال کښی شل ورځی ضروری رخصت او یوه میاشت دمریضی رخصت دی . ددغی رخصتی د ضرورت په وخت کښی کار ګران او مستخدمین مکلف دی چه کاروندی او یا دموسسی آمرته په تحریری خبرور کوی که چیری کارګران اومستخدمین د اصولی رخصتی پرور نجو علاوه غیر حاضر شی نو په اولوپنځو ورځو کښیئی د یوی ورځی غیر حاضری په سر دوه ورځی معاش کسر کیږی او کاروندی به په ممکنه و سیلو سره کوشش کوی چه دغه غیر حاضر سړی خپلی وظیفی ته حاضر کړی که چیری ئی غیر حاضری ترپنځوورنجو زیادشی ، نو په دی صورت کښی دیوی ورځی غیرحاضری په سر دد و ی دیوی ورځی معاش کسر کیږی ، که چیری د کارګر او یامستخدم مریضی له یوی میاشتی څخه واوړی اویا دوباره غیر حاضرشی نو کاروندی دصلاحیت وال ځای په موافقه کولای شی چه قرار داد ورسره مات کاندی . ۱ لمبر تبصره که چیری دغیرحاضرانو جلبول د کاروندی په وس کښی نه وی نو مربوطه ځای ته دی خبرور کوی چه دهغوی دجلب په باره کښی لازم اقدامات و کړی شی . ۲ لمبر تبصره په هغه صورت کی چه یو کال کار ګران اومستخدمین دخپلو ضروری رخصتیو څخه استفاده ونکی نوعلاوه ددولسو میاشتو پر حق الزحمی دخپلی حق الزحمی معادل ددغوتا استفاده ورنحو دنقد پیسو مستحق ګرځی . ٥١ - د شاګردانو اصولی رخصتی په کال کی ١٥ ورځی ضروری او یو میاشت مریضی رخصت دی چه دهغو د ضرورت په وخت کی شاګردان باید کارفرمایونکی ، یاده موسسی