Page image — the source of record
Machine transcription
۱۵ - در مرکز وزرآ ومدیر های مستقله ، و در ولایات
و حکومات اعلی ، نائب الحكومه ها وحكام عند اللزوم
نظر بوقوع کارهای مهم وضروری علاوه بر اوقات
معینه حاضری ساعت کار را تزئید کرده میتوانند .
په مرکز کښ وزیران او مستقل مدیران او په ولایاتو
او اعلی حکومتونو کښ نائب الحکومه گان او حاکمان عند
اللزوم نظر په پیښیدلو دلو یوا و ضروری کارو ، علاه
په معین وقت دحاضری ، ستاد کارنی یاد کولای سی .
۱۶ - هرگاه یکی از مستخدمین حاضری در حین اجرای وظیفه اش
بیکد و دائره ولتی طلب شود از مدیریت مأمورین و
یا دیگر مامور یکه امور حاضری را اجرا مینماید . بامضای
امر دائره تکت اجازه برایش داده میشود و مامور
در وقت مراجعت بدائره منسوبه خود با تصدیق
مدیر و یا مامور دائره که در انجا طلب شده است
حاصل نماید .
هر کله چه یو دحاضری ورکو تکونرغی په وقت دکار کښ
دیوې دولتی دائری تر وغوښت سی له مدیریت مامورین
یا له بل ما مورینخچه امور دحاضری اجرا کوی په دستخط
دآمر د دائری تکت دجازتی مرته ور کول کیری، مامور
په وقت بیرته راتلوخپلی منسوبه دایری ته باید ددیو تصدیق
مدیریا مامورن هغه دایری چه دی هلته طلب سوی دی
حاصل کی .
اصول رخصتی مأمورین
۱۷ - رخصت با معاش که از طرف دولت برای
مأمورین اعطا میشود چهار نوع است :-
الف :- رخصت ضرورت .
ب :- رخصت تفریحی .
ج :- رخصت مریضی .
د :- رخصت عروسی ابتدائی .
اصول درخصتی د مامورینو
رخصت سر له تنخواه چه د دولت لدخواه مامورینونته
ور کول کیږی ، څلور قسمه دی :-
الف :- رخصت دضروری .
ب :- رخصت د تفریح .
ج :- رخصت د ناجوړی .
د :- رخصت داول واده .
الف :- رخصت ضرورت برای امر ضروری شخصی
مأمور در ظرف یکسال بیست روز مقرر است .
ب :- رخصت تفریحی در یکسال بیست روز است
خواه مأمور یکدفعه رخصت بگیرد یا متفاریق ، مأمور
مخیر است که رخصتی یکسال خود را در ظرف همان
سال و یا بعد از دو سال چهل روز و یا پس از
سه سال دو ماه بگیرد . اما اضافه از دو ماه
الف :- ضروری رخصت له پاره د ضروری کار
دمامور په یوه کال کښ شل ورځی مقرر دی .
ب :- رخصت دتفریح په یوه کال کښ شل ورځی دی
خواه مامور په یوه وار رخصت آخلی یا بیل بیل ، مامور
اختیار لری خپله رخصتی دیوه کال په هغه کال کښ یا پس له
دوه کاله څلویښت ورځی اویا پس له در و کالو ځنی دوی
میاشتی آخلی - اما زیات له دوه میاشتی رخصت
Roughly two thirds of characters agree with a modern printed edition of the same text. Much of the disagreement is editorial, not misreading. Treat the transcription as a finding aid and read the page image before quoting. How this was measured.