{"book": "adl0781", "page": 1, "text": "اصول نامه\nحاضری و رخصتی مامورین\nافغانستان\n[ILL]\n[ILL]"}
{"book": "adl0781", "page": 2, "text": "هو الله\nنمره ٣/٦\nاصول نامهٔ\nحاضری و رخصتی مأمورین\nافغانستان\nتاریخ طبع : — اول عقرب ١٣١١\nتعداد طبع ثالث :\n١٠٠٠\nدر مطبعهٔ عمومی ریاست مطابع کابل طبع گردید .\nقیمت فی جلد :\n[٧٣] پول"}
{"book": "adl0781", "page": 3, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 4, "text": "بسم الله الرحمن الرحیم\nاصولنامه حاضری و رخصتی مأمورین\nاصولنامۀ حاضری و رخصتی مأمورینو\nاصول حاضری\nاصول د حاضری\nاصل\n۱ :- علی العموم مأمورین دوائر دولتی مطابق هدایات اصولنامۀ هذا به حاضری یومیه مکلف اند.\nټول مامورین د دولتی دایرو، سپله هدایت ددی اصولنکنی موافق په ورڅنی حاصری، مجبور دی.\n۲ :- اوقات حاضری مأمورین قرار ذیل است:-\nوقتونه د حاضری د مامورینو په دی قرار سره دی:-\nالف :- از ابتدای حمل تا آخر سنبله از ساعت ۸ صبح الی ۱/۲ ۴ عصر.\nالف :- له اول د حمل څخه تر آخر د سنبلی له سات د اتو د صبا څخه تر ځلورو نیمو د مازدیګر\nب :- از ابتدای میزان الی آخر حوت از ساعت ۹ الی ۱/۲ ۳\nب :- له اول د میزان تر آخر د حوت له نو څخه تو دیری نیمو.\nماه مبارک رمضان اگر موافقت کند به شش ماه اول سال، حاضری مأمورین از طرف صبح بساعت (۹) و از طرف عصر بساعت ۱/۲ ۲ اجرا میشود. و اگر مطابقت کند به شش ماه آخر سال تخفیف ندارد.\nکه د روژی میاسره میپاشت برابره سی په شپږ میاشتی داول دکال، حاضری د مامورینو له سحاص دخواه څخه به ساعت دنو، اوله مازدیګر دخواه په ساعت ددری نیمو اجرا کیږی، که چیری برابره سی په شپږ میاشتی د آخر دکال، تخفیف نلری.\n۳ :- حاضری مأمورین در مرکز وزارات و دوائر مستقل، فریعه مدیر مأمورین منسوبه آنها\nحاضری د مامورینو په مرکز د وزارتو او مستقله دایرو په واسطه دمدنسو بر مدیر د مامورین"}
{"book": "adl0781", "page": 5, "text": "۲\nملاحظه میشود . و در ولایات وحکومات اعلی\nملاحظه حاضری مامورین مستوفیت وسر رشته\nداری را ماموریکه از طرف مستوفی ٤ وسر رشته\nدار ان اعلی معین شود اجراینماید، وحاضری\nمامورین دیگر د و ا ئرا ز طرف آمر همان شعبه\nویا شخصیکه آمر مذکور انتخاب نماید\nملاحظه میشود .\n٤ :- مامورینکه قرار اصل (۳) این لایحه برای ملاحظه\nحاضری مکلف اند، بعد از ملاحظه حاضری از\nطرف صبح وعصر کتاب حاضری را بملاحظه\nوتصدیق آمرین دوائر که قرار هدایت اصل (۳)\nفوق بملاحظه وتصدیق حاضری صلاحیت دارند، رسانده\nامضا حاصل میدارند .\n٥ :- مامورین حاضری بعد از ساعت معینۀ حاضری\nصبح الی (۱۰) دقیقۀ دیگر نیز با مامور مساعده\nمیکنند ، ماموریکه پس از انقضای ده دقیقه\nبدون عذر معقول حاضر شود ، غیر حاضر\nمحسوب شده بمقابل غیر حاضری یک روز\nمعاش سه روز آن کسر میشود .\n٦ :- هر گاه یکی از مستلزمین حاضری که باماموریت خود\nحاضر شده ، و بکتاب حاضری امضا کرده است\nدر اثنای اجرای وظیفه در کوچه و بازار بدون تکت\nدیده شود . معاش سھروز آن کسر میشود .\n٧ :- مامورینیکه نظر به اصل (٥) این اصولنامه غیر حاضر\nشده اند هر گاه رقعه استدعای رخصتی شان\nتا عصر آنروز باداره متبوعۀ شان برسد و امر مافوق\nاجازۀ بدهد در کتاب حاضری که غیر حاضر نوشته\nد دوی کتله کیږی ، او ولایاتو او اعلی\nحکومتیو کښ لیدل دحاضرۍ دما مورینو\nدمستوفیت اوسر رشتۀ دارۍ، بۀهغه مامور\nچه له طرفه دمستوفیانو اواعلی سر رشتۀ دارانو\nمعین کیږی اجرا کوی، اوحاضری دنورو مامورینو،\nدا برو، له خوانڅخه دآمر دهغۀ شعبی او یا هغه څوك چه\nیادسوی آمریئی انتخاب کړی کتله کیږی .\nهغه مامورین چه سم له اصل (۳) سره د دی\nلایحی له پاره دکتلو دحاضرۍ مکلف دی، پس له\nلیدو دحاضرۍ له طرفه دصباح او ما نږ دیگر\nکتاب دحاضرۍ به په کتنه اوتصدیق دآمرینو د\nدایروچه سم له هدایت دپورته اصل (۳) سره په کتنه\nتصدیق دحاضرۍ صلاحیت لری، رسوی اودسخط به حاصلوی.\nکار داران دحاضرۍ پس له معین ساعت دحاضرۍ\nدصباح څخه ترلسو دقیقونوروهم د مامورسره ملثا\nکوی، هغه مامورچه پس له تيرېد و دلسو دقیقو\nبېله معقوله عذره څخه راسی، غیحاضرشمېرل کیږی\nاوبه مقابل دیوې ورځې غیرحاضرۍ کښ دد و ې\nتخواه جنی کر نزول کیږی .\nهر کله که یو له حاضرى ور کونکو څخه خجل ماموریت\nته حاضر اوبه کتاب دحاضرۍ کښ دسخط کړی وي دست\nداجرا دوظیفه کښ په کوڅه او بازار کښ بیله تکت ،\nولیدل سی دپخور روز و تنخواء به ئی وکرزى .\nهغه مامورین چه نظربه اصل (٥) ددی اصولنامی\nسر غیر حاضر سوی دی ، هر کله که رقعه د خواهش درخصتی\nد دوی ترمانه دیګرد هغی ورنی وه منسوبې ادائى\nته رئی ورسیږی او پورته آمرتی اجازه ور کی"}
{"book": "adl0781", "page": 6, "text": "۳\nشده اند کیفیت نوشته بعد امضای وزیر\nویا مدیرمستقله ، از غیرحاضری معاف و رخصتی\nاصولی انها محسوب میشود ، و هرگاه امر دائر باجازه\nندهد ، و یا رخصت اصولی نداشته باشند\nغیرحاضر شمرده میشوند .\n۸ :- ماموریکه فوت شود و پول غیرحاضری بذمه و باقی\nباشد پول غیرحاضری ازمعاش آن که بذمه دولت\nمانده باشد وضع و باقی معاش آن بورثه اش داده\nمیشود ، وهرگاه معاش آن بذمه دولت باقی\nنباشد پول غیرحاضری آن معاف است\nاز ورثه اش گرفته نمیشود .\n۹ :- معاش چپراسی های وزارات ، وسائرد وائر\nدولتی بمقابل یکروز غیرحاضری یکروز کسر میشود .\n۱۰ :- پول غیرحاضری مامورین در مرکز بموجب اطلاع\nمدیرمامورین و یا دیگر مأمورین که بامور حاضری موظف\nاند با مضای وزیر و یا مدیرمستقل و در وز قبل از\nاجرای معاشات بدائرهٔ که معاش مأمور از انجا\nداده میشود ، اطلاع وکسر میگردد ، و در نائب\nالحکومه گیها وحكومات علی وسائر حكومات علاقه\nدار بها ، ذریعهٔ مستوفی ها وسر رشته داران اعلی\nومدیرها ومأمورين مالیه محلی از معاش شخص\nغیرحاضرکسرمیشود .\n۱۱ :- هرگاه یکی از مستخدمین حاضری مریض شود باید مراکز\nمدیرمامورین ویا ماموریکه ملاحظه حاضری را مینماید، و\nدرولايات و حکومتات اعلی مستوفی ها و سر رشته\nداران اعلی ، و بد یگر حكومات بمأمورحاضری اطلاع\nبدهد ورخصتی مامورین مهم و اطمینان و تصدیق امر\n\nپه کتاب حاضری کیو چه غیرحاضر لیکل سوی دی ،\nکیفیت یی کلی ، په لم دستخط دوزیرا و یا مستقله مدير اغی خاضری\nنخه معافوا وپہ اصولی رخصتی دوی کین حسا بیری ، هرکله که امر\nدو ابری اجازه ویرنکلی او یا اصولی رخصتی وه نلری\nغیرحاضر شمیرل کیږی .\nیومامورکه میسی او پیسی دغیرحاضری په ذمه دده\nباقی وی نو پیسی د غیرحاضری له تنخواه دده څخه\nچه په ذمه ددولت باقی وی وضع اوباقی تنخواه ئی\nوه ورثه ته ئی ورکول کیږی ، هرکله که تنخواه دغه ذمه\nددولت باقی نوی نو پیسی دغیرحاضری دده بخشلی ده له\nورثه دده څخه ندانخسته کیږی\nتنخواه دچپراسیانو دوزارتوا ونور ودولتی دائرو په برابر\nدیوه ورنخ دغیرحاضری، دیوی ورنحی دی تنخواه کمره ول کیږی .\nپیسی دغیرحاضری د مامورینوپه مرکزکین په موجب\nدخبرد مدير د مامورین یا بل ما مورچه په کار دحاضری\nمقرردی په دستخط دوزیرا و یا مستقله مدیر دده و رختس\nدیاندی له اجرا کیدو د تنخواه څخه هغه دائری ته چه\nتنخواه دمامور د هغه ځا بیخنی ورکول کیږی خبر،\nاوکرنه وله کیږی ، او په نائب الحکومگیو او اعلی حکومتنو\nاو نورو حکومتیواو علاقه دارو کین په ذریعه مستوفیان\nاواعلی سررشته دار یوا ومدیرانوا و محلی مامورین د\nمالیئی دتنخواه څخه دغیرحاضر سی کمره ول کیږی .\nهرکله که یوا دحاضری ورکوونکو نربی ناجوړی سی، باید\nچه په مرکز کین وه مدیر مامورین ته او یا هغه مامورته\nچه دده حاضری گوری، او په ولاياتو او اعلی حکومتیو\nکین وه مستوفیان اواعلی سررشته دارانوته اودنورو\nحکومتیووه مامور دحاضری ته دی خبر ورکری مامورینو"}
{"book": "adl0781", "page": 7, "text": "مافوق معتبر است مأموريكه تصديق آمر مافوق را\nحاصل نكند غير حاضر شناخته ميشود و قرار اصل (٥)\nاين لايحه بمقابل يکروز معاش (سه روز) آن\nكسر ميشود .\n\n١٢ : رخصتی مريضی مأمورين با معاش در مدت يک سال\nيکماه است ؛ خواه ايام مريضی مسلسل ، و يا\nبتفاريق واقع شود مريضی اضافه از يکماه تا شش ماه\nمناصفۀ معاش برای مأمور مريض داده ميشود و بعد\nاز مرور شش ماه از ماموريت سبكدوش ،\nو در حال صحت عند اللزوم بديگر مأموريت حسب\nلياقتش مقرر ميگردد .\n\n١٣ : مأموريكه اضافه از يک ماه مريض شود هرگاه وظيفۀ\nآن از وظايف مشتركه باشد مأموريكه در\nوظيفه با مأمور مريض اشتراک دارند، وظايف\nآنرا اجرا ميدارند، و اگر از وظايف مشتركه\nنباشد تا مدت شش ماه هرگاه ممكن باشد\nوظايف آنرا بذريعۀ يکی از مأمورين دوائر مشتركه\nاجرا ميدارند، والا يک وكيل از طرف رئيس\nهمان دائرۀ مقرر شده از نصف تا سه ربع\nمعاش مأمور مريض باو داده ميشود .\n\n١٤ : در مركز وزير و معين و مدير مستقل و در ولايات\nو حكومات اعلى و كلان و سائر حكومتی ها ، مستوفيها\nو سر رشته داران اعلى و مديران و مامورين عاليه\nوقتاً فوقتاً و يا عند اللزوم بتفتيش حاضری مأمورين تحت\nخود صلاحيت دارند مدير مأمورين يا مأموريكه ملاحظۀ حاضری\nمامورين موظف است ، ميتواند كه برای تفتيش حاضری مأمورين\nبآمر مافوق دائرۀ محسوبۀ خود ياد آوری نمايد .\n\nپه رخصتی كښی علم او اطمينان او تصديق آمر د مافوق\nمعتبر دی : هغه مامور چه تصديق آمر د مافوق حاصل\nنکړی ، غیر حاضر بژندلی کیږی او سه له اصل (۵) ددی لایحی نه\nپمقابل دیوی روژی ، تنخواه ددری روزو دده كریږی .\n\nچه د ناجوړی ، د مامورينو سره له تنخواه ، په يوه كال\nکښی یوه میاشت ده ، خواه روژی د مریضی پلہ پسی ،\nاو یا بیل بیل واقع سی ، ناجوری زیاد له یوی میاشتی تر\nشپږ میاشتی پوری نیمه تنخواه وہ ناجوړ مامورته وركوله\nكيږی ، و شوله تيريدو د شپږ مياشتی له ماموريت څخه\nموقوف او په حال د صحت کښی عنداللزوم پر بل ماموریت به په\nقرار د لیاقت خپل مقرر کیږی .\n\nهغه مامور چه زیاد له یوی میاشتی نه ، مریض سی ، هرکله\nکو ظیفه د ده له وظائفو مشتركه څخه وی هغه مامور\nچه په وظیفه کښی د ناجوړه مامور سره شريك دي وظائف\nدد هغه اجرا کوی ـ کله له وظائف مشترك څخه نوی ، په\nصورت د امكان کښی تر مدت د شپږ میاشتی پوری وظائف\nد هغه په ذریعه دیوه له مامورينو د مشترک دائروڅخه اجرا\nکوی ، او کنه يو وكيل له طرفه د رئيس د هغ دائری مقرر\nکیږی اوله نیمه تر دری برخی تنخواه دناجوړ مامور څخه\nته وركوله كيږی .\n\nپه مرکز کښی ، وزیر ، معین ، مدیر مستقل ، او په ولایاتو\nاو اعلى اولویو حکومتیواونو حکومتی کښی مستوفیان او اعلی\nسر رشته داران او مدیران او مامورین دمالیتی وقت په\nسره یا عند اللزوم په پلټنه د حاضری د مامورينو ماتحتونہ\nخپل اختیار لری ، مدیر مامورین او یا هغه مامور چه په\nليد ودحاضرى د مامورينو مقرردی ، کولای سی لپار د پلټنی\nد حاضره مامورینو بو رته مقنونو آحتر پلتنه ياد آوری وكی ."}
{"book": "adl0781", "page": 8, "text": "۱۵ - در مرکز وزرآ ومدیر های مستقله ، و در ولایات\nو حکومات اعلی ، نائب الحكومه ها وحكام عند اللزوم\nنظر بوقوع کارهای مهم وضروری علاوه بر اوقات\nمعینه حاضری ساعت کار را تزئید کرده میتوانند .\n\nپه مرکز کښ وزیران او مستقل مدیران او په ولایاتو\nاو اعلی حکومتونو کښ نائب الحکومه گان او حاکمان عند\nاللزوم نظر په پیښیدلو دلو یوا و ضروری کارو ، علاه\nپه معین وقت دحاضری ، ستاد کارنی یاد کولای سی .\n\n۱۶ - هرگاه یکی از مستخدمین حاضری در حین اجرای وظیفه اش\nبیکد و دائره ولتی طلب شود از مدیریت مأمورین و\nیا دیگر مامور یکه امور حاضری را اجرا مینماید . بامضای\nامر دائره تکت اجازه برایش داده میشود و مامور\nدر وقت مراجعت بدائره منسوبه خود با تصدیق\nمدیر و یا مامور دائره که در انجا طلب شده است\nحاصل نماید .\n\nهر کله چه یو دحاضری ورکو تکونرغی په وقت دکار کښ\nدیوې دولتی دائری تر وغوښت سی له مدیریت مامورین\nیا له بل ما مورینخچه امور دحاضری اجرا کوی په دستخط\nدآمر د دائری تکت دجازتی مرته ور کول کیری، مامور\nپه وقت بیرته راتلوخپلی منسوبه دایری ته باید ددیو تصدیق\nمدیریا مامورن هغه دایری چه دی هلته طلب سوی دی\nحاصل کی .\n\nاصول رخصتی مأمورین\n۱۷ - رخصت با معاش که از طرف دولت برای\nمأمورین اعطا میشود چهار نوع است :-\nالف :- رخصت ضرورت .\nب :- رخصت تفریحی .\nج :- رخصت مریضی .\nد :- رخصت عروسی ابتدائی .\n\nاصول درخصتی د مامورینو\nرخصت سر له تنخواه چه د دولت لدخواه مامورینونته\nور کول کیږی ، څلور قسمه دی :-\nالف :- رخصت دضروری .\nب :- رخصت د تفریح .\nج :- رخصت د ناجوړی .\nد :- رخصت داول واده .\n\nالف :- رخصت ضرورت برای امر ضروری شخصی\nمأمور در ظرف یکسال بیست روز مقرر است .\nب :- رخصت تفریحی در یکسال بیست روز است\nخواه مأمور یکدفعه رخصت بگیرد یا متفاریق ، مأمور\nمخیر است که رخصتی یکسال خود را در ظرف همان\nسال و یا بعد از دو سال چهل روز و یا پس از\nسه سال دو ماه بگیرد . اما اضافه از دو ماه\n\nالف :- ضروری رخصت له پاره د ضروری کار\nدمامور په یوه کال کښ شل ورځی مقرر دی .\nب :- رخصت دتفریح په یوه کال کښ شل ورځی دی\nخواه مامور په یوه وار رخصت آخلی یا بیل بیل ، مامور\nاختیار لری خپله رخصتی دیوه کال په هغه کال کښ یا پس له\nدوه کاله څلویښت ورځی اویا پس له در و کالو ځنی دوی\nمیاشتی آخلی - اما زیات له دوه میاشتی رخصت"}
{"book": "adl0781", "page": 9, "text": "٦\n\nرخصت داده نمیشود .\nنه ورکول کیږی .\nج : - رخصتی مریضی مطابق اصل - ۱۲ - این اصولنامه اجرا میشود .\nج : - رخصت دناجوړی سم له اصل (۱۲) سړددی اصولنامی اجراکیږی .\nد : - رخصتی عروسی ابتدائی ده روز است .\nد : - داول واده رخصت لس ورځی دی .\n۱۸ : - در رخصت تفریحی آمران مافوق ملاحظه کارامور نمایند که تا تعطیلی در اجرای کار واقع نشود و ادا رخصتی مامور نیز کرده شود .\nپه رخصت دتفریح کښی پوړته آمران محاظ دکار دماموری دی وه کی چه معطلی پواجرا د کارکښ رانسی ، اوهم ادا د رخصتی مامور و سی .\n۱۹ : - در رخصت ضرورت آمران مافوق دقت نمایند که برای کارهای ضروری رخصت داده شود .\nپه رخصت دضرورت کښی پوړته آمران دی دقت وکی چه له پاره دضروری کار نو رخصت ورکرہ سی .\n۲۰ : - رخصت ضروری وتفریحی وعروسی بیک بیعاد مسلسل داده نمیشود .\nرخصت دضرورت تفریح ، او واده ، په یوه وقت کښی پوته نه ورکول کیږی .\n\nاصول اعطای رخصتی\nاصول د ورکولو درخصتی\n\n۲۱ : - وزرا ومدیران مستقل تا سه روز بموجب اطلاع خودشان که بدریشته ی مامورین ات متعلقه خود اطلاع بدهند مرخص شده میتوانند وعلاوه انزا از مقام صدارت استیذان نمایند .\nرخصت د وزیر انو او مستقل مدیرانو، تردری ورزی په موجب د خبر ددوی چه ملایر بتوه مامورین دخپل وزارت ته خبر ورکری ، رخصت کیدای سی ، او زیادله هغہ محه له مقام صدارت عظمی ی استیذان واخلی .\n۲۲ : - رخصتی نائب الحکومه ها وحکام اعلی در مهد وزارت داخله از مقام صدارت عظمی استجازه میشود رخصتی نائب الحكومه وحکام اعلی در موضعیکه تیلفون موجود است تا سه روز و در جائیکه تلفو موجود نیست تا پنجروز باستیذان وزارت داخله ضرورت ندارد وکیل مسویه شان اصولاً اجرای کار را مینماید اما اطلاع دادن بوزارت داخله ضروریت و سائر مامورین ولایات وحكومات از آمر مافوق دائره منسوبه خود رخصت\nرخصت دنائب الحكومګانوا واعلا حکامو په غچه دوزارت داخله له مقام صدارت عظمی څخه طلب د اجازه کیږی ، رخصتی د نائب الحكومګانو واعلا حکامو په هغځای کښ چه تیلفون شته تردی ورځی او په هغځای کښ تیلفون نسته تر پنیوری واستيذا ن دوزارت داخلی ته ضرورت نلری ، قانونی وکیل ددوی اصولا اجرا د کار کوی . اما خبر ورکول ، وزارت داخله ته ضروری دی ، او نور مامورین دولاياتو او حكومتو له پورته آمر دماسوبه دایره خپله څـــه رخصت"}
{"book": "adl0781", "page": 10, "text": "حاصل میدارند.\nحاصلوی.\n۲۳:- مامورین مرکزی وزارت ها و دوایر مستقله و رؤسای\nمامورین د مرکز دو زارتو او مستقله دایرو اورئیسان\nمحاکم بمنظوری وزیر و مدیر مستقله و رئیس شعبه بخود د محکمو په منظوری دوزیر او مستقل مدیر او\nتdata تفریحاً حاصل میدارند.\nرئیس خپل رخصت اخلی.\n٢٤:- برای منصبداران عسکری که به ترتیب سوانح له پاره دلشکری منصبدارانو چه په جوړه ولود\nعمری خودها مکلف اند مطابق اصولنامه هذا\nسوانح عمری خپلو سره مکلف دی سم له دی اصولنامی\nرخصتی داده میشود.\nسره هملارنگی رخصت ورکول کیږی.\n٢٥:- رخصتی بقرار تکت آمرین یا فوق اجرا میشود.\nرخصتی په قرار د تکت د پورته آمرانو اجرا کیږی.\nمواد متفرقه متفرقه مواد\n٢٦:- در موقع محاربه و یا کدام خدمت ضروری رخصت\nپه وقت دجنگه یا بل ضروری خدمت کښی رخصت\nداده نمیشود از مامورین کسانیکه قبلاً رخصت گرفته\nنه ورکول کیږی ، له مامورینو څخه هغه کسان چه د مخه ئی\nباشند و بودن آنها برای خدمت ضرورت رخصت اخستی وی او اسیدل ددوی لپاره د خدمت\nشود ب ماموریت منسوبه شان خواسته میشوند.\nضرورت سو خیل منسوبه ماموریت ته را غوښتل کیږی.\n۲۷:- مامورینیکه از یک وزارت بدیگر وزارت تبدیل هغه ماموران چه له یوه وزارت څخه بل وزارت ته بدل\nو یا جدیداً مقرر شوند، هر گاه خواهش رخصتیها\nاو یا نوی مقررسی که چیری خواهش درخصت تفریح و کی\nکنند و از سالهای گذشته حق تفریح داشته\nاو د تیرو کلو حق د تفریح وه لری، په جاری کال کښ چه\nباشند در سال جاری که جدیداً مقرر شده اند\nنوی مقرر سوی دی پوره رخصت د تفریح خپل سم له\nکاملًا رخصت تفریح خود راحسب قیودات حصه قيودات د برحی د (ب) اصل (۱۷) او (۱۸)\n(ب) اصل (۱۷ و ۱۸) اصولنامه هذا گرفته سره د دی اصولنامی اخستی سی ، او که د تیره کلو حق نه لری\nمیتوانند و اگر از سال های ماضیه حق نداشته\nرخصتی د تفریح د جاری کال خپل تر څوچه دوه\nباشند از ایام تفریح سنه جاریه خود تا دوما\nمیاشتی تیری نسی، شل ورځی رخصت اخستی نسی\nنگذرد، بیست روز رخصت گرفته نمیتوانند اما و پا ندی له پوره کید و ددوه میاشتو تر مخه\nاما قبل از اکمال دوماه تا پنج روز اگر خواهش رخصتی که خواهش و کی رخصت ور کول کیږی\nکند رخصت داده میشود، مامور ضیعه بیک هغه ماموران چه په یوه وزارت او مستقله دائره\nوزارت و دائره مستقله، سال تمام ماموریت\nکښی تمام کال ماموریت لری دخپل د تفریح"}
{"book": "adl0781", "page": 11, "text": "A\nداشته اند رخصتی تفریح خود را در هر وقت که\nخواهش کنند از وزارت و دائره منسوبه شان\nداده میشود .\n۲۸ :— مأمورینیکه برای حج بیت الله شریف رخصت\nبخواهند هرگاه اصولاً حق رخصتی داشته باشند\nامران مافوق شان مطابق حصه «ب» اصل\n(۱۷) و (۱۸) و (۱۹) این اصولنامه رخصتی\nایام استحقاقی شانرا با معاش و اضافه آنرا\nبدون معاش اجازت داده میتوانند .\n۲۹ :— مأمورینیکه برای سیاحت رخصت بخواهند\nایام رخصتی استحقاقی خود را با معاش حاصل\nمیتوانند، و اضافه از آنرا بعد استعفا از\nماموریت و تحصیل پاسپورت رفته میتوانند .\n۳۰ :— مأمورینیکه برای معالجه امراض خود بخواهش رفتن\nخارج را نمایند حتمی است که از مدبریت و یا\nماموریت ای صحی محلی ، تصدیق عدم امکان معالجه\nخود را بداخل حاصل نمایند ، امران مافوق بعد از\nضبط تصدیق مذکور رخصت داده تأدیه معاشات\nآنها قرار ذیل میشود :—\nاگر رخصت مریضی را حق داشته باشند ایام\nاستحقاقی معاش کامل و علاوه بر آن تا شش ماه\nمطابق اصل (۱۲) این اصولنامه بموجب\nتصدیق داکتر هائیکه نزدشان علاج میکنند\nو یا تصدیق نماینده افغانی مقیم آن مملکت\nمناصفه معاش برای شان داده میشود .\n۳۱ :— مأمورینیکه نظر باصل (۲۸) و (۲۹) و (۳۰)\nبخارج میروند وظائف شانرا تا اکمال میعاد رخصتی\n\nرخصت په هر وقت کښی چه خواهش وکی\nله منسوبه وزارت او دائری د دوی څخه\nورکول کیږی .\nهغه ماموران چه له پاره د حج دبیت الله شریف\nرخصت وغواړی، که چیری اصولاً حق د رخصتی لری\nپورته امران ددوی مطابق دبرخی د [ب] اصل\n(۱۷) و (۱۸) و (۱۹) ددی اصولنامی سر رخصت\nد مرویز و دحق د دوی سره له تنخواه او اضافه\nدهغه بیله تنخواه اجازه ورکولای سی .\nهغه ماموران چه له پاره دجهان ګشتی رخصت وغواړی\nروژی درخصتی د حق خپل سره له تنخواه حاصله کولای سی\nاو زیات له هغه څخه پس له استعفا له ماموریت خینی\nاو حاصلول دپاسپورت تلای سی .\nهغه ماموران چه له پاره د علاج کولو د مرض خپلو\nخواهش د تللو بهر ملکوته و کی ضرور هی دی چه له مدبریتو\nیا ماموریتو دطبیبه دهغه جای څخه تصدیق حاصل\nکی چه دننه په افغانسان کښی امکان د علاج نسته\nد دوی\nو پورته آمر پس له ضبطولو دهغه تصدیق څخه رخصت ورکوکی\nاو ورکول دتنخواه ددوی په دی مادی قرار سره کیږی .\nکه چیری درخصتی دمرضی حق ولری ، تنخواه دورخو استحقاقی\nخپل کامل، او پرغیره په هغه ترشپږ میاشتی سره اصل\n(۱۲) ددی اصولنامی سره په موجب د تصدیق دهغه داکتر\nچه دی ئی تر معالجی لاندی نیولی ی، او یا تصدیق د\nافغانی نمایندګان چه په هغه جای کښی مقیم دی،\nنيمائی تنخواه ورته ورکوله کیږی .\nهغه ماموران چه نظر په اصل (۲۸) و (۲۹) و (۳۰)\nددی اصولنامی سره بهرته ځی وظیفی د دوی ترپوره کیدو دورځو"}
{"book": "adl0781", "page": 12, "text": "۹\nدیگر مامورین یا وکیل آنها مطابق اصل (۱۳) این اصولنامه ایفا میدارند و اگر بعد از انقضای موعد معینه، مامورین مذکور بـماموریت حاضر نشوند دیگر مامورین عوض شان مقرر میگردند و در حال عودت مامورین مذکور بدیگر ماموریت بحسب لیاقت شان مقرر میشوند.\nد رخصتی، نور ماموران او یا وکیل د دوی هم له اصل (۱۳) د دی اصولنامی سره اجرا کوی، او که پر له ټاکلی مودی معلومد شوی و عدی هغہ ماموران، ماموریت تہ حاضر نسی نور ماموران پہ عوض د دوی کښی مقرریں ږی، او پہ وقت د بیرتہ راتلو کښی ھغہ ماموران پہ قرار د لیاقت خپل پہ نورو ماموریتو کښی مقررین ږی.\n۳۲:- کسانیکه معاش شخصی دارند هر گاه برای معالجہ یا حج بیت اللہ شریف یا سیاحت بخارج بروند اگر برای معالجہ بروند قرار اصل (۳۰) هر گاه برای حج بیت اللہ میروند حسب اصل (۲۸) این اصولنامه و اگر برای سیاحت بروند بدون معاش رفتہ میتوانند.\nهغہ کسان چہ شخصی تنخواہ لری، هر کلہ چہ لہ پاشہ د علاج یا لہ پارہ د حج د بیت الله شریف یا لہ پارہ د جهان گشتی بهر ملکو تہ ځی پہ قرار د اصل (۳۰) او کلہ پاش د حج د بیت اللہ ځی پہ قرار د اصل (۲۸) د دی اصولنامی سرہ، او کہ لہ پارہ د جهان گشتی ځی بی لہ تنخواہ تلای سی.\n۳۳:- کسانیکه معاش شخصی دارند و مطابق اصل (۳۲) فوق برای سیاحت بخارج بروند در قطع و تادیه معاش آنها از تاریخ رسیدن بسرحد افغانستان در حال خروج خروج نظر بتاریخ ملاحظہ سرحد دار در پاسپورت شان و راپورت سرحد داری اعتبار داده میشود.\nھغہ کسان چہ شخصی تنخواہ لری او پہ قرار د پور تہ اصل (۳۲) سر جہان گشتی لہ پارہ بھرتہ لاړسی پہ قطع او ورکول د تنخواہ د دوی کښی له تاریخہ د رسیدلو پہ حد د افغانستان تہ پہ حال د وتلو او ننو تلو نظر تہ تاریخ د ملاحظی د حد دار تہ پہ پاسپورټ د دوی کښی او نظر پہ رپوټ د حد داری تہ اعتبار ورکړہ کیږی.\n٣٤:- در زمان رخصتی های نائب الحکومه ها و حکام اعلی کلان و دیگر حکام و علاقہ داران مستوفیان و سر رشتہ داران و مدیران مامورین مالیہ وظائف حکومت ایفا مینمایند، و در حال غیاب و رخصتی وزرا وظائف شانرا معین آن وزارت اجرا میکند و یا عند اللزوم از مقام صدارت وظائف آنها بدیگر وزیر و یا وکیل تفویض میشود\nپہ وقت د رخصتی د نائب الحکومه گانو او اعلی او لویو او نورو حاکمانو او علاقہ دارانو کښی مستوفیان او سر رشتہ داران او مدیران او ماموران د مالیتی به د حکومت کارونہ کوی او پہ حال د غائب والی او د رخصتی د وزیرانو کښی کارونہ د دوی بہ معین د ھغہ وزارت اجرا کوی او یا عند اللزوم لہ مقامہ د صدارت څخه وظیفی د دوی و بل وزیر او یا وکیل تہ سپارل کیږی.\n٣٥:- دیگر مامورین دوائر دولتی ولایات و حکومتی ها که ترخیص حاصل مینمایند وکلای قانونی شان\nنور ماموران د دولتی دایرو د حکومتیو او دولا یا تو چہ رخصت اخلی پہ عوض د دوی کښی"}
{"book": "adl0781", "page": 13, "text": "وظائف آنها را ایفامی نمایند مثلاً در غیاب\nمستوفیان ، سررشته داران اعلیٰ در محاسبه\nو در غیاب مدیر یا مامور مالیه ، سرکاتب و\nکاتب اول مالیه و همچنان در جمیع دوائر دولتی\nوکالت مامور اول را مامور دوم همان\nدائره ایفا مینماید .\n٣٦:- برای میلهُ قبله کشی رخصتی مأمورین دیجال بکرور\nمقرر است که بتصویب مجالس مشاوره محلی و\nتصدیق امر مافوق همان نقطه نسبت بموسم\nهر موضع از پانزده حوت الی پانزده حمل یکروز تعیین\nو مامورین در آنروز رخصت میشوند .\n٣٧:- ماموریکه بعد اکمال رخصت معینه اش\nبدون عذر معقول بپاموریت حاضر نشود غیر\nحاضر محسوب شده قرار اصولنامۀ ہٰذا\nمسئول است\nرخصتی ہای عمومی\n\n٣٨:- الف :- جشن استقلال در مرکز (٨)\nروز ، جشن استقلال در ولایات و حکومتہا\nاعلی (٣) روز .\nتاریخ شروع رخصتی مذکور ہر سال\nدر تقویم تعیین میشود .\nب :- عید مبارک اضحیٰ یک روز قبل\nو روز اول ، دوم ، سوم جمله چهار روز .\nج :- عید مبارک رمضان روز اول ، دوم\nسوم جمله سه روز .\n\nکارونه ددوی بمقانوني وکیلان ددوی اجرا کوی\nمثلاً په وقت دغائب والی د مستوفیانو اوا علی سر رشته\nدارانو ، مدیر دمحاسبی ، اوپه غیاب دمدیر یا مامور\nدمالیتی ، سرکاتب یا اول کاتب دمالیتی ، ھمدار نگی\nپہ ټولو دائر ودحکومتی کښ ، داول مامور وکالت په\nدویم مامور دهمغی دائری کوی .\nله پآر دمیلی دقلبه کشی یوه ورځ رخصتی د مامورانو په\nیو کال کښ منظوره ده چه په تصویب د مجلش مشور محلی او\nتصدیق د مافوق آمرد هغہ ځای ، نسبت و موسم دهر\nځای شہ ، پنځہ لس دحوت څخہ ترپنځہ لسمی دحمل یوی یوه ورځ\nټاکلی کیږی ، او ماموران په هغه ورځ کښ رخصتیږی.\nهغه مامورچه پس له پوری کولو د معلوم رخصت دده\nبی له معقولہ عذرہ څخہ ماموریت تہ حاضر نشی،\nغیر حاضر حسا بیږی او سم له دی اصولنامی\nسرہ جوابدہ دی .\nعامی رخصتی\n\nالف :- داستقلال جشن په مرکز کښ اته\nروزی . داستقلال جشن په ولایا تو اواعلیٰ حکومتینو\nکښ ، دری ورځی دی .\nتاریخ دشروع د مذکورو سوی رخصتی هرکال په یی تقویم\nکښ معلومیږی .\nب :- لوی اختر ، یوه ورځ د می اندی ، اوله دیه\nدویمه ورځ ، ټول څلور ورځی دی .\nج :- کچنی اختر ، اوله ، دویمه ، دریمه ورځ ،\nټول دری ورځی دی ."}
{"book": "adl0781", "page": 14, "text": "۱۱\n\nد: دهم ماه محرم الحرام یکروز\nهـ: دوازدهم ربیع الاول مولود شریف یکروز\nو: رخصتی جشن نجات وطن در مرکز و ولایات و حکومات اعلی یکروز\nز: تاسیس شورای ملی (۱۸) سنبله یکروز\nح: روز اول ماه مبارک رمضان یکروز\n۳۹: مأمورین دوائر دولتی با وامر و هدایات اصولنامه هذا و مدیریت های مامورین و سائر مامورین حاضری که ملاحظه امور حاضری را می نمایند به تطبیق و اجرای احکام این اصولنامه مکلف اند\n\nد: لسم دمحرم دمیاشتی یوه ورځ\nهـ: دولسم دلمړی خور، مولود شریف یوه ورځ\nو: رخصتی دجشن دنجات دوطن په مرکز او ولایاتو او اعلی حکومتیو کښ یوه ورځ\nز: تاسیس د شورای ملی ۱۸ دسنبله یوه ورځ\nح: اوله ورځ درمژې دی یوه ورځ\nماموران ددولتی دایرو په حکمو او هدایتو ددی اصولنامی او مدیریتونو دمامورین او نور مامورین دحاضری چه ملاحظه دحاضری دکارکوی په برابروالی او اجرا دحکمو ددی اصولنامی سره مکلف دی\n\nتعمیل و انفاذ احکام مواد اصولنامۀ هذا امر و اراده میکنم تحریر ۸ برج عقرب ۱۳۱۰\n\nپه عمل راوستو او اجراکولو دحکمو موادو ددی اصولنامی سره امر واراده کوم ۸ عقرب ۱۳۱۰\nمطابق ۱۹ جمادی الثانی ۱۳۵۰ ق"}
{"book": "adl0781", "page": 15, "text": "[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]"}
{"book": "adl0781", "page": 16, "text": "نمره اول\n\nضمیمه اصولنامه حاضری و رخصتی\nمامورین\nایام تعطیل عمومی، که برخصتی های خصوصی\nمامورین تصادف میکند بایام رخصتی های خصوصی\nشان محسوب است .\n\nضمیمه د اصولنامی د حاضری، او رخصتی\nد مامورینو\nورزی د عامو تعطیلاتو چه برا برتیا و کا\nد خاصی رخصتی کانی د مامورینو سره ، په ورزی\nد خاصی رخصتی کانو کښی حسابیږی .\n\nمورخه : ۳۰ جوزا ۱۳۱۱ شمسی. مطابق ۱۴ صفر المظفر ۱۳۵۱ قمری"}
{"book": "adl0781", "page": 17, "text": "[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL]\n[ILL] سنه ۷۱ [ILL]"}
{"book": "adl0781", "page": 18, "text": "ضمیمۀ اصولنامۀ حاضری رخصتی مامورین\n(ضمیمۀ اصولنامۀ حاضری رخصتی کانید مامورینو)\n\n۱:- تعدیل اصل (۱۰) اصولنامه مذکور:-\nمراتب غیر حاضره یی مامورین دورۀ را قبل از اجرای معاشات از طرف مدیریت مأمورین و سائر مامورینیکه بامور حاضری موظف اند بامضای آمر بزرگ اداره بدینترتیب که معاش مامور از اشخاص داده میشود اطلاع و پول غیر حاضری بموجب اطلاع مذکور از معاش شخص غیر حاضر می شود.\n\n۲:- مامورینیکه از یک ماموریت بدیگر ماموریت اصولاً تبدیل و یابموجب جواز استخدام از ماموریت منفک می گردند از مدیریتهای مامورین منسوبه و یا سائر دوائریکه بحاضری مامورین مکلف هستند ایام رخصت استحقاقی آنها بیک ورقه تشریح و با مضای آمر همان دایره بضمیمۀ مکتوب مقرری و یا جواز استخدام برای شان داده میشود تا در دو ایریکه جدیداً نصب و استخدام میشوند اصولاً در رخصتی های شان مراعات شود.\n\nګنږول د (۱۰) مادې ذکر کېدۍ شوی اصولنامی :-\nکیفیت د غیر حاضری د مامورینو د وه ورنځی پښتن تر اجرا د معاشاتو څخه له خوا د مدیریت مامورین و ګر د هغه مامورینو چه په امورو د حاضره مقرکیدی په امضاد لوړو امرانو د ادارتونو او هغه ادراتو چه معاش د غیر حاضر مامور له هغه جایه ورکرهوه کیږی خبر او پیسی د غیر حاضر په سبب د هغه خبر له معاش د غیر حاضر مامور څخه ګنږول کیږی.\nهغه مامورین چه له یوه ماموریت څخه بل ماموریته اصولا بدلیږی او یا په سبب د جواز استخدام خیل له ماموریتیه څخه جلا کیږی له منسوبه مدیریتو څخه د مامورین و یا کبر د هغه دایری چه په حاضر مامو مکلف دی دوخت د رخصتی کانی د هغه مامور په یو یوه پاڼه کښی سره د تفصیلا تو په امضاء امرهغی داېرو مکتو د مقرری او یا جواز استخدام سره یو جای ورته ورکول کیږی ، ترڅو چه بله دایره چه دغه مامورنوی په هغه کښی مقر کیږی به قراري د قاعدی په رخصتی کانی کښی هغه امر را چاودري.\n\nمورخه ۱۱ قوس ۱۳۱۲ شمسی مطابق ؛ ۱ شعبان ۱۳۵۲ قمری"}
{"book": "adl0781", "page": 19, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 20, "text": "نمبر ۳\n\nضمیمۀ اصولنامۀ حاضری و رخصتی مامورین\nتبدیل اصل (۲۷)\nایام رخصت تفریحی که بموجب اصل (۱۷) برای مامورین مقرر است بحساب تاریخی ۱ ماهه تادیه میشود مامور مخیر است که رخصت مقرر را در بین سال بتفاریق و یا در ختم سال به يك دفعه اخذ نماید.\n\nتبصره : -\nماموریکه از يك دائره بدیگر دائره تبدیل یا جدید مقرر میشود اگر از سالهای گذشته حق تفریح داشته باشد حسب قیودات اصل (۱۷) و (۱۸) والا بموجب احکام این ضمیمه ایام استحقاقی خود را گرفته میتواند.\nمورخۀ ۱۰ سرطان ١٣١٤ مطابق ۲۹ ربیع الاول ١٣٥٤\n\nد مامورینو د حاضری و رخصتی ضمیمه\nگړزول د (۲۷) اصل\nروځی د تفریحی رخصت چه په موجب سره د (۱۷) اصل له پاره د مامورینو مقرری دی په حساب تاریخی د (۱۲) میاشتو ورکولای کیږی مامور واك لری چه مقرر رخصت په میانځ د کال کښي بيل بيل يا ئی په آخر دکال کښي یو ځای آخلی.\n\nتبصره : -\nهغه مامور چه له یوی دائری ویلی ته تبدیل یا نوی مقرریږی که چیری له تیرو کلو حق دتفریحی رخصت لری سم له قيود د (۱۷) او (۱۸) اصل او که نوی یموجب سره داحکام ددی ضمیمی تفریحی روځی خپلی اخستای شی.\nليك ۱۰ د سرطان مطابق ۲۹ ربيع الاول ١٣٥٤"}
{"book": "adl0781", "page": 21, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 22, "text": "نمره ٤\n\nضمیمهٔ اصولنامهٔ حاضری\nو رخصتی مامورین\n\nتبدیل اصل (۳۷)\nماموریکه بموجب اصل (۷) و یا بعد\nاکمال رخصت معینه‌اش غیر حاضر شود\nدر بارهٔ آن قرار ذیل اجراآت\nمیشود : —\nالف : — الی بیست روز در صورت عدم\nعذر معقول مطابق اصل (٥) معاش آن\nکسر میگردد و اگر عذر معقول\nداشته باشد ایام غیر حاضری بر خصت\nاصولی آن مجری میشود و در حال\nعدم استحقاق رخصت اصولی معاش\nمدت غیاب برایش داده نمیشود .\n\nتبصره : —\n\nتشخیص عذر معقول مستند به تصدیق\n\nد مامورینو د حاضری او رخصتی\nد اصولنامی ضمیمه\n\nگنزول د (۳۷) اصل\nهغه مامور چه به موجب د اصل (۷)\nیا پس له اکمال د رخصتی معینی خپلی\nغیر حاضر شی پدی ډول د ده په باب کښی\nاجراآت کیږی .\nالف :ـ تر شلورو ځوپی له معقوله عذره په\nموجب سره د (٥) اصل معاش دده کسر\nکیږی او که معقول عذر لری روځی\nد غیر حاضری ئی په اصولی ایامو د رخصتی\nکښی مجری کیږی ، او که چیر ته مستحق\nد اصولی رخصتی نوی معاش د الو نیا مدی\nنه ور کولای کیږی .\n\nتبصره : —\n\nد معقول عذر تشخیص په تصدیق د هغو"}
{"book": "adl0781", "page": 23, "text": "۲\nو اطمینان آمر انیست که در اصل آمرانو پوری اره لری چه پر (۲۲)\n(۲۲) و (۲۳) این اصولنامه او (۲۳) اصل ددي اصولنامي کښې\nتوضیح یافته . توضیح شوی دی .\nب : ـــ غیر حاضری متجاوز از بیست روز ب : ـــ تر شلو ورځو زیاته غیر حاضری\nبه تطبیق اصل (٥) اصولنامه استعفای په تطبیق د (٥) اصل د اصولنامی\nمامورین استعفا شناخته میشود ولی داستعفا استعفابلله کېږی اماله مستعفی\nاز مامور مستعفی پول غیر حاضری مامور څخه د غیر حاضری پیسه\nگرفته نمیشود . نه آخسته کېږی .\nج : ـــ مامور غیر حاضر که مریض ثابت ج : ـــ غیر حاضر مامور که مریض ثابت شو\nشود از احکام فوق مستثنی بوده له پورته حکم څخه مستثنا او په موجب\nو بموجب اصل (۱۱) این اصولنامه سره د (۱۱) اصل ددی اصولنا می\nاجرا میشود . اجرا کېږی .\nد : ـــ در باره مستخدمین تبعه خارجه د : ـــ په باب دهغو مستخدمینو کښې چه تبعه\nاحکام اصولنامه استخدام تبعه خارجه دخارجه وی بموجب د احکام دا صولنامی\nمرعی الاجر است . داستخدام د تبعه خارجه کړن کېږی.\nمورخه ۱۰ سرطان ١٣١٤ مطابق پټه ۱۰ دسرطان ١٣١٤ مطابق ٢٩\n٢٩ ربیع الاول ١٣٥٤ ربیع الاول ١٣٥٤"}
{"book": "adl0781", "page": 24, "text": "۳\n\nتبصره\nالف : در اثنای اعطای رخصتی ملاحظۀ بعد مسافه از طرف آمران تحت نظر گرفته شده حسب الایجاب از پنج الی بیست روز به رخصتی معینۀ شان ایزاد میشود .\n\nتبصره\nالف : په مياشت درخصتی ور کول کښی د آمرانو له خوا د لریوالی لحاظ داډول کیدای شی چه له پنځو تر شلو ورځو په معینه رخصتی ددوی زیاتیږی .\n\nب : راجع بغیر حاضری و مریضی و تدقیق در تناوب رخصتی افراد مذکور نظر باهمیت وقت و ملاحظۀ وظائف شان حسب مقررات پرو گرام خدمات عسکری اجرا می یابد .\n\nب : په نسبت د غیر حاضری ، مریضی او تدقیق په نوبتودرخصتی دمذکوریانو او افراد کښی په موجب سره دعسکری پرو گرام په لحاظ د وقت او رعایت دوظائفو عمل کیږی .\n\nبعد از نشر این ضمیمه حکم اصل (۹) اصولنامۀ حاضری و رخصتی مامورین ملغی است ، مورخۀ (۱۰) سرطان ۱۳۱٤ مطابق ۲۹ ربیع الاول ۱۳۳٤\n\nپس له نشر ددی ضمیمی حکم د نهم اصل داصولنامی دحاضری او ر خصتی دمامورینو ملغی ده ـ ليك د (۱۰) سرطان ۱۳۱٤ مطابق [ILL] الاول ۱۳۳٤"}
{"book": "adl0781", "page": 25, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 26, "text": "نمبر 5\nضمیمۀ اصولنامۀ حاضری و رخصتی\nمامورین\n\n1: عملۀ فابریکات و مطابع در امور حاضری\nتابع با حکام اصولنامۀ حاضری مامورین\nبوده عوض غیر حاضری یکروز ، معاش\nدو روزۀ شان کسر میشود، واز رخصتی\nهای اصولی باستثنای رخصت تفریحی\nقرار ذیل استحقاق دارند :-\nمریضی سالانه (20) روز با معاش\nعلاوه ازان بدون معاش\nضرورت سالانه (15) روز با معاش\nعلاوه ازان بدون معاش .\n\n2: مستخدمین اداری که بدادن سوانح عمر\nمکلف نمیباشند از قبیل خانه سامان ها\nو چپراسی ها و امثال آن در مقابل غیر\nحاضری یکروز یکروزه معاش آنها کسر\n\nد مامورینود حاضری او رخصتی\nداصولنامی ضمیمه\n\n1:- عمله د کارخانو او چاپ خانو په باب\nد حاضری کښی تابع د مامورینود حاضری\nد اصولنامی دی پدی ډول چه پر ځای\nد یوی روځی غیر حاضری معاش\nد دو ورځو څنی کسر لخی اوله جمله\nد اصولی رخصتو څخه بی له تفریحی\nرخصت په دی شان استحقاق لری :-\nد کال مریضی (20) روځی سره\nله معاشه او باقی مده بی معاشه :-\nد کال ضروری رخصتی (15) ورځی\nسره له معاشه او باقی مده بی معاشه .\n\n2:- اداری مستخدمین چه په ورکولو\nد سوانح عمری مکلف ندی لکه\nخانه سامانان چپراسیان او امثال\nد دوی په مقابل کښی د یوی\nروځی غیر حاضری یوه روځ معاش"}
{"book": "adl0781", "page": 27, "text": "میشود وحق استفاده از رخصتی های\nاصولی ندارند .\n۳ :. ترتیب حاضری و اعطای رخصتی و کسر\nمعاش وغير حاضری مستخدمین متذکره\nاصل (۱) و (۲) فوق الذکر با مر\nو اطمینان آمران دوائر منسوبه شان\nاجرا میگردد .\n٤ :. مستخدمين فابريکا تیکه بموجب\nقرارداد کار میکنند حسب قرار داد\nمنعقده باوشان رفتار میشود .\nه :. رخصتی افراد عسکری و پولیس\nدر یکسال (۲۰) روز و بيك دوره\nکه عبارت از دو سال باشد (٤٠) روز\nاست که بموجب تکت رسمی و امر آمران\nقطعات مربوطه شان قرار ذیل اعطا\nمیشود :-\nقوماندان فرقه مستقل (٤٠) روز\nفرقه مشران « (۲۰)\nغندمشران « (١٥)\nكندك مشران « (۱۰)\nتولیمشران « (۷)\nنه ور کول کیږی او حق د اصولی رخصتی\nنه لری .\n۳ :- دحاضری ترتیب اوور کول درخصت\nیا گنړ زول د معاش او غير حاضری\nدمذکوره مستخدمینو په (۱) و (۲)\nاصل کښی به امر او په اطمینان سره\nد آمرانو د دوی اجرا کیږی\n٤ :- د کار خانو مستخدمين چه په موجب\nدقرار داد کار کوی په رعایه د هغه\nقرار داد منعقده له دوی سر ه پالته کیږی\n٥ :- د عسکری افراد او د پولیسانو یو کالنی\nرخصت (۲۰) روځی دی او په يوه\nدوره کښی چه عبارت له دوو کالو دی\n(٤٠) روخی په موجب سره درسمی\nتکت د امر او آمرانو د دوی د قطعاتو\nپدی ډول سره ور کول کیږی :-\nد مستقلی فرقی قوماندان (٤٠) روخی\nفرقه مشران « (۲۰)\nغند مشران « (١٥)\nكندك مشران « (۱۰)\nتولیمشران « (۷)"}
{"book": "adl0781", "page": 28, "text": "نمبر ٦\n\nضمیمۀ اصولنامۀ حاضری و رخصتی\nمامورین\n\nمأمورین و منصبداران عسکری در امور\nحاضری و رخصتی تابع باحکام این\nاصول نامه میباشند تنها امور حاضری\nیومیۀ منصبداران داخلۀ قطعات که\nبتعليم وتربيۀ افراد عسکری موظف\nهستند مطابق پروگرام جداگانه\nوزارت حربيه تعيين واجرا\nمی شود .\n\nمورخۀ ٢٦ میزان ١٣١٤\n٢١ رجب ١٣٥٤\n\nد مامورينو درخصتی او حاضری\nداصولنا مى ضميمه\n\nمامورين اوعسکری منصبداران په امور\nدحاضری او رخصتی کښی تابع په احکامو\nسره ددی اصولنامی دی یوالحی امور\nدحاضری دهغو منصبدارانو چه په قطعه\nکښی داخل اوپه تعليم اوتربيه دعسکری\nدافرا دو موظف دى سم له بيل\n(جداگانه) پروگرام سره چه دوزارت\nحربيه له خواه تعین کیږی اجرا کیږی.\n\nتاریخ ٢٦ ميزان ١٣١٤ مطابق\n٢١ درجب ١٣٥٤"}
{"book": "adl0781", "page": 29, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 30, "text": "اصول\nمامورین\nضمیمه\nضمیمه نظامنامه حاضری و رخصتی\nد مامورانو د رخصتی د اصولنامی\n\nرقعه های استدعائیه رخصتی مامورین\nد مامورانو د رخصتی درخواست رقعه هر کال دیوه\nیکماه بعد از ختم هر سال از طرف دایره\nپوره کال د پوره کید و څخه د منصوبی دایری خوا\nمنسوبه آن محو و تلف میشود.\nمحو او تلفیږی\nمورخه ۸ عقرب ۱۳۱۵\nنیټه ۸ د لړم ۱۳۱۵"}
{"book": "adl0781", "page": 31, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 32, "text": "ضمیمه اصولنامه حاضری و رخصتی مامورین\n\nتکت های اجازه که بموجب اصل (۱۶) اصولنامه حاضری ورخصتی برای مأمور داده میشود و بعد از انجام خدمت بدائره مربوطه حفظ میگردد ، اینقسم تکت ها يك ماه بعد از اختتام هر سال از طرف دائره مربوطه محو و تلف میشود مورخه ۸ اسد ۱۳۱۸\n\nد مامورینو د حاضری او رخصتی ضمیمه\n\nداجازی تکتونه چه د حاضری اورخصتی د اصولنامی د (۱۶) اصل بموجب مامورته ورکول کیږی او پس د خدمت له انجامه په مربوطه دایره کښی ساتل کیږی ، داراز تکتونه د هر کال داختمام له وروسته یوه میاشت بعدد مربوطی دایری له خوا محوه او تلفیږی ."}
{"book": "adl0781", "page": 33, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 34, "text": "ضمیمهٔ اصول نامه حاضری و رخصتی مامورین د حاضری او رخصتی داصولنامی ضمیمه :\nماموریکه رخصت ضرورت معینهٔ سالانهٔ هغه مامور چه خپل دکال ضروری رخصت ئی ٹوله\nخود را تماماً اخذ کرده باشد و بعداً اخیستی وی ـ اووروسته بیا یو ضرورت ورپیښ\nضرورتی برایش واقع شود، اضافه ایام سی ـ دکال د ضرورت درخصتی ترورځوزباتی\nضرورت سالانه به تصدیق و اجازهٔ نوری ورځی ئی د لوړ آمربه تصدیق او اجازه\nآمر مافوق به رخصت تفریحی استحقاقی آن دتفریحی رخصت په ورځوکی چه دی ئی استحقاق\nمحسوب میشود . لری ور حسابیږی\nمورخهٔ ۲۰ میزان ۱۳۲۰ مطابق ۲۰ رمضان المبارك ۱۳۸۰ / ۲۰ - ۷- ۱۳۲۰ -یم دروژی مبارکی د۲۰ سرهـ ١٣٦٠"}
{"book": "adl0781", "page": 35, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 36, "text": "ضمیمۀ اصولنامه حاضری و رخصتی مامورین\n۱ - تزئید بر اصل ۱۲\nتبصره\nا كريك منصبدار و یا مأمور دوائر عسکری\nو پولیس و ژاندارمه ، در اثنای محاربه\nمجروح و یا مریض گردد، مریضی او ازین\nحکم مستثنی است ، معاش اینچنین اشخاص\nالی زمان صحت کسر نشده و مأموریت شان\nبواسطۀ جرح و مریضی تغییر نمی یابد .\n۲ - تعدیل تبدیل حصۀ ب اصل ۳۷ : -\nب غیر حاضری متجاوز از بیست روز باستثنای\nصاحبمنصبان عسکری و پولیس و ژاندارمه\nبه تطبیق اصل ( ۵ ) اصولنامه استعفای\nمأمورین استعفا شناخته می شود ولی\nاز مأمور مستعفی پول غیر حاضری گرفته\nنمی شود مورخۀ ۲۰ حوت ۱۳۲۰\nمطابق ۲۳ ماه صفر ۱۳۶۱\nد مامورینو د حاضری او رخصتی داصولنامې\nضمیمه پر ( ۱۲ ) اصل زياته ول،\nتبصره\nکه یو منصبدار یاد عسکری دوائرو یا د پولیسو\nاو ژاندارمې دوائرو يومامور په جنگ کښی\nتپی یا مریض سی، د ده مریضی ددې حکمه\nڅخه مستثنی ده ــ د داسی کسانو معاش د جوړیدو\nتروخته پوری نه کسر کیږی او ماموریت ئی\nد مریضی یا تپی والی په واسطه تغیر نکوی .\n۲ - د ( ۳۷ ) اصل د ( ب ) دبرخې تعدیل :\n( ب ) تر شلو ورځو زياته غير حاضری بېله\nعسکری او د پولیسو او ژاندارمې د منصبدارانو\nڅخه سم د مامورینو داستعفی داصولنامې د ( ٥ )\nاصله سره استعفا بلل کیږی مگر د مستعفی ماموره\nڅخه دغیر حاضری پیسی نه اخسته کیږی\nد حوت ( ۲۰ ) ۱۳۲۰\nد صفری ( ۲۳ ) ١٣٦١"}
{"book": "adl0781", "page": 37, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 38, "text": "ضمیمۀ اصولنامۀ حاضری و رخصتی مأمورین:\n۱: اعطای رخصت مریضی مأمورین مقید\nبحساب تاریخی سالانه نیست، مامورین بهر\nموقعی که مریض شوند در ظرف همان سال،\nبه امر و تصدیق آمر مافوق، ایام مریضی\nمعینۀ اصولی خود را اخذ کرده می توانند،\nاما رخصت ضرورت بحساب تاریخی سالانه\nداده می شود.\n۲: مأمورینیکه متجاوز از یک ماه مریض\nشوند اضافه یکماهه مریضی آنها به ایام\nتفریحی استحقاقیشان، به اجازۀ آمر مافوق\nاصولاً محسوب و علاوه آن مطابق فقرۀ (۱۲)\nاین اصولنامه اجراء میشود .\nمورخۀ ۱۴ جوزا ۱۳۲۱ مطابق\n(۱۹) ماه جمادی الاول ۱۳۶۱\n\nد مامورینو د حاضری او رخصتی د اصولنامي ضمیمه :\n۱: د مامورینو د مریضی رخصت د کال\nپه تاریخی حساب پوری اړه نه لری. هر وخت\nچه مأمورین ناجوړه شی په هم دغه کال کښی\nد خپل پورته آمریه امر او تصدیق د خپلی ناروغتیا\nدټاکلو شوو اصولی ورځو رخصت اخستلی\nشی، لیکن ضروری رخصت د کال په تاریخی\nحساب ورکول کیږی.\n۲: هغه مأمورین چه د یوی میاشتی څخه زیات\nناروغه شی د یوی میاشتی څخه زیاته ناروغتیا ئې\nد پورته آمریه اجازه اصولاً به تفریحی استحقاق\nکښی حسابولی شی او له دی څخه زیاته ناروغتیا به ئې\nددی اصولنامی د ۱۲ اصل مطابق اجرا کیږی.\nنیټه\n۱۳۲۱ د جوزا ۱۴\n۱۳۶۱ د د ربیعی خور ۱۹"}
{"book": "adl0781", "page": 39, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 40, "text": "ضمیمۀ اصولنامۀ\nحاضری و رخصتی مامورین\nتبدیل اصل «۲» اصولنامۀ مذکوره\n\nاوقات حاضری مامورین از اول حمل تا آخر\nسنبله از ساعت (۸) صبح الی چهار و نیم واز اول\nمیزان الی آخر حوت از (۹) الی سه و نیم\nعصر است .\nدر ماه مبارک رمضان که با بروج شمسی تصادف\nمی نماید اوقات حاضری آن حسب ذیل\nاست :\nدر برج حمل وثور واز اول میزان تا آخر\nحوت از ساعت (۹) الی سه و نیم واز اول جوزا\nالی آخر سنبله از ساعت (۸) صبح الی يك و نیم\nبعد از ظهر .\n\nمورخه ۱۳ جدی ۱۳۲۵ مطابق ۱۰ ماه\nصفر ١٣٦٦\n\nد مامورینو د حاضری او درخصتی\nد اصولنامی ضمیمه\nد نوموړی اصولنامی د «۲» اصلی تبدیل\n\nد مامورینو د حاضری وختونه د حمل له اوله د سنبلی\nتر پایه پوری دسهار له (۸) بجو څخه د شاور څلورو\nنیمو پوری اود میزان له او له د حوت تر پا یه\nپوری د نهو بجو نه د مازدیګر د درو نیمو بجوپوری دی.\nدروژی په میاشت کښی چه د شمسی برجونو\nسره تصادف کوی دحا ضری وختونه په دی\nډول دی :\nپاحمل او ثور او د میزان له اوله څخه د حوت تر پا یه\nپوری د نهو بجونه تردری نیمو پوری او د جوزا\nله او له دسنبلي ترپا یه پوری دسهار دا تو بجو\nد مازپښین نه وروسته تریوي نيمې بجې پوری .\n\n۱۳ د جدی ۱۳۲۵ د (۱۰) د صفر ١٣٦٦\nسره سم .\n\nطبع ۳ / ۱۱ / ٢٥ مطبعۀ عمومی کابل"}
{"book": "adl0781", "page": 41, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 42, "text": "ضمیمۀ اصولنامۀ حاضری و رخصتی مأمورین دمامورینو د رخصتی او حاضری د اصولنامی ضمیمه\nتبدیل حصۀ ب اصل ۱۷ د ۱۷ - اصل دب برخى تبدیل\n\nرخصت تفریح در يك سال بیست روز است. په یوه کال کښی د تفریح رخصت شل ورځی دی.\nمأمور مخیر است رخصت يك سالۀ خود را بموجب دمامور خوښه ده چه خپل دیوه کال رخصت ددی\nضمیمۀ نمبر (۳) این اصولنامه در ظرف همان سال اصولنامی د ۳ لمبر ضمیمې په موجب په همدغه کال\nو یا بعد از دو سال چهل روز و یا در اکمال سال سوم کښي یا پس له دوو کالو څلویښت ورځی، یا په دریم\nدو ماه اخذ کند. مأمورینیکه تا اختتام سال سوم کال کښي دوی میاشتی رخصت اخلی، هغه مامورین\nرخصت استحقاقی خودرا اخذ ننمایند بعداز آن چه ددرو کالو استحقاقی رخصت وا نه خلی، بیاهر\nبهر موقع که استدعای رخصت نمایند علاوه از دو ماه وخت چه درخصت وغواړی تر دوو میاشتو زیات رخصت\nبر اى شان رخصت داده نمی شود و اضافه حقوق نه ورکول کیږی، او ددوی د رخصتی اضافه حق\nرخصتی آنها سلب می شود و نیز حق رخصت تاریخی سلبیږی، او همد غه رنګه د هغه کال د تفریحی\nتفریح همان سال را که رخصت استحقاقی سابقه را تاریخی رخصت حق نه لری چه مخنی استحقاقی\nاستحصال نموده اند، ندارند. مورخه ۲۸ دلو رخصت ئی بکښی حاصل کړی دی. نیټه ۲۸ د سلواغی\n۱۳۲۷ مطابق ۱۱ ماه صفر ۶۲ ۱۳۲ سم د صفری د ۱۱ - ۱۳۶۲"}
{"book": "adl0781", "page": 43, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 44, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 45, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 46, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0781", "page": 47, "text": "[BLANK PAGE]"}