Afghanistan Digital Library

adl0761

http://hdl.handle.net/2333.1/hdr7srgg

This is a PDF version of an item in New York University's Afghanistan
Digital Library (http://afghanistandl.nyu.edu/). For more information about
this item, copy and paste the "handle" URL above into a web browser.
When referring to or citing this item please use the "handle" URL
and not this document or the URL from which you downloaded it.

All works presented on New York University's Afghanistan Digital Library website are, unless
otherwise indicated, in the public domain. The images available on this website may be freely
reproduced, distributed and transmitted by anyone for any purpose, commercial or non-commercial.
NYU Libraries, Digital Library Technical Services, dlts@nyu.edu


٣٥
٤
هو الله
نمره ٣٠
٤٤
اصولنامهٔ
استخدام اتباع خارجه
در افغانستان
تاریخ طبع : - ١٥ اسد ١٣١٨
تعداد طبع ثانی (٥٠٠) جلد
در ریاست عمومی مطابع طبع شد


[BLANK PAGE]


بسم الله الرحمن الرحیم
اصولنامه استخدام اتباع خارجه در افغانستان
په افغانستان کی دخارجه اتباعو داستخدام اصولنامه

۱: ـ در موقع انعقاد قرار داد با مستخدم بایستی تابعیت و شغل و درجهٔ شهادت نامهٔ مستخدم و مدت استخدام با معاش و باقی اموریکه مربوط باستخدام است توضیح گردد.
دمستخدم سره د قرار داد دانعقادیه وخت کی باید چه دمستخدم تابعیت، شغل، دشها دتنا می درجه، اود استخدام مده، سره دمعاش، او نور کارونه چه په استخدام اره لری، تو ضیح سی.

۲: ـ مستخدمین دولت علیه افغانستان مجبور بمتابعت قوانین و اصولات داخلیه مملکتی هستند.
دا فغانستان دلوړ دولت مستخدمین مجبوردی چه دملک دداخلی قوانینو اواصولو متابعت به کوی.

۳: ـ مستخدمین بامور سیاسی ومذهبی افغانستان مداخله و به تجارت اشغال نمیتوانند، تخلف از احکام این اصل علاوه بر تطبیق اصولات مملکت قرار داد آن را بطوری فسخ میکند که هیچ حقی را برای مستخدم نمیگذارد.
مستخدمین دا فغانستان په سیاسی اومذهبی کاروکی مداخله او په تجارت کی اشغال نه سی کولای، ددی اصل دا حکامو څخه تخلف کول د مملکت دا صولاتو دتطبیق څخه علاوه دده قرار دادپه داسی ډول سره فسخ کوی چه دمستخدم دپاره هیڅ حق نه پریږدی.

٤: رخصتی های معموله مطابق قوانین دولت علیه افغانستان باستثنای رخصتی مریضی که در اصل (٥) توضیح شده بمستخدمین داده میشود رخصتی های ملی ومذهبی مستخدمین نیز بر خصتی های ضروری وتفریحی که در اصولنامهٔ حاضری معین شده است محسوب خواهد شد.
معمولی رخصتی سم دا فغانستان دلوړ دولت دقوانینو سره پر ته دمریضی در خضت څخه چه په (٥) اصل کی توضیح سویده ومستخدمینو ته ورکولی کیږی دمستخدمینو ملی او مذهبی رخصتی به هم په ضروری او تفریحی رخصتیوکی چه دحاضرتی په اصولنامه کی معین سو یدی حسا بییژی.


( ۲ )

ه : ـــ مدت مریضی مستخدم در داخل و خارج
سالانه با معاش یکماه است درماه دوم مناصفهٔ معاش
داده میشود واگر مریضی مستخدم از دو ماه
تجاوز کند حکومت افغانستان صلاحیت فسخ
قرار داد را دارد ؛ در صورت فسخ قرار داد
سفرخرج مراجعت مطابق قرارداده باو داده
خواهد شد .

تبصره
رخصت مریضی مستخدمین در داخل بتصدیق داکتر
دوائر مربوطه و ازمستخدمینیکه بنابرعدم امکان
معالجه آن ها در افغانستان بخارج میروند به
تصدیق نمایندۀ افغانی و داکتر معالج معتبر شناخته
میشود .

٦ :ـــ هرگاه قرارداد مستخدم قبل ازمیعاد
معینه ازطرف مقامات صلاحیت دار بنابرالتوای
کار وغیره امورلازم فسخ دیده شود در صورتیکه
موعد قرار داد ازشش ماه الی یکسال باقی باشد
علاوه برسفر خرج یکماهه معاش واگر اضافه
ازیکسال مانده باشد دوماهه معاش باسفر خرج
بازگشت بمستخدم پرداخته قرارداد اورا فسخ
می نمایند .

تبصره
هرگاه سوء رفتارمستخدم مشاهده شود
قراردادآن فسخ وعلاوه بر تطبیق اصولات مملکت

دمستخدم دمریضی مده په داخل اوخارج کی
په کال کی سره دمعاش یوه میاشت ده ، په دوهمه
میاشت کی نیم معاش ورکول کیږی ، که چیری
دمستخدم مرض ددوو میاشتو څخه تیرسی نو د
افغانستان حکومت دقرار دادفسخ اختیار لری،
دقرار داد دفسخ په صورت کی به دبیر ته تګ
سفرخرڅ سم دقرارداد سره وده ته ورکړه سی .

« لارښوونه »
دمستخدمینودمریضی رخصت په داخل کی دمربوطه
دوائرو دډاکتر په تصدیق او دهغه مستخدمینو
څخه چه په سبب دنه کید د علاج دهغویدافغانستان کی
وخارج ته ځی دافغانستان دنماینده اود علاج
کوونکی ډاکتر په تصدیق معتبر بلل کیږی .

که د مستخدم قرار داد د معین معیا دله مخه
دواکدارو ځایوله خوا څخه دکار د معطلی یا
دنوروکارو په سبب دفسخ لازم وبلل سی که چیری
دقرارداد موعددشپږومیاشتو څخه تریوه کال
پوری پاته وی نو علاوه برسفرخرڅ دیوی میاشتی
معاش او کدیوه کال څخه زیات پاته وی ددوو میاشتو
معاش سره دبیرته راتګ دسفرخرڅ ومستخدم
ته ورکول کیږی اوقراردادی فسخ کیږی .

« لارښوونه »
که چیری دمستخدم بدکرداری ولیده سی
نوقرار دادئی فسخ اودمملکت داصولاتو د تطبیق


ضمیمۀ اصولنامۀ استخدام اتباع خارجه در افغانستان
په افغانستان کی دخارجه اتباعو داستخدام داصولنامی ضمیمه

۱ : مستخدمینیکه مدت قرار داد شان اختتام می یابد هر گاه از مقامات صلاحیت دار بموجب اصل (۷) تجدید وتمدید شود سفر خرج برای شان داده نمیشود تنها در ختم قرار داد اخیر حین مراجعت بوطن شان برای یکدفعه مستحق سفر خرج دیده می شوند .
۱ ـ هغه مستخدمان چه ددوی دقرارداد مده پوره کیږی هر کله چه دصلاحیت دارو مقامو له خواد (۷) اصل به موجب ددوی قرار داداوږد او نی سی و دوی ته سفر خرج اور کول کیږی، یوازی دوروستنی قرارداد په ختمیدوکی دتګ په وخت دخپل وطن ته دیوه وار دپاره دسفر خرج مستحق ګڼل کیږی .

۲ : رخصت تفریحی معلمین معارف مخصوصاً در ایام تعطیل عمومی مکاتب اعطأ میشود بدیگر اوقات استحقاق رخصت تفریح را ندارند ورخصتی ایام ملی و مذهبی شان منجملۀ ایام رخصت ضرورت آنها
مورخه ۲۸ جوزا ۱۳۱۷
۲ـ دمعارف د معلمانو تفریحی رخصت مخصوص دمکتبو دعمومی تعطیل په ورځوکی ور کول کیږی، په نورو وختوکی دتفریحی رخصت استحقاق نه لری او ددوی دمذهبی اوملی ورځو رخصتی ددوی دضرورت درخصت دروځو دجملی سخه شمیرل کیږی .