{"book": "adl0693", "page": 1, "text": "نظامنامه\nمدرسه حکام ومامورین وزارت\nداخله [ILL]\n[ILL]\nتاريخ طبع [ILL]\n[ILL]"}
{"book": "adl0693", "page": 2, "text": "نظامنامۀ\nمدیریتهای مأمورین وزارتہا\nدر مطبع شرکت رفیق طبع گردید\n۸ قوس - ۱۳۰۶\nتعداد طبع ثالث ..... (۱۰۰۰) جلد\nقیمت فی جلد . . . . . (۱۹ پول)"}
{"book": "adl0693", "page": 3, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0693", "page": 4, "text": "۱\n\nبسم الله الرحمن الرحیم\nنظامنامه مدیریتهای مأمورین وزارت\n\nقاعده\n\n(۱):— برای معلوم کردن احوال ماضیه مأمورین و برای\nتدقیق و اساس اتخاذ نمودن در زمان ترقی و ترفیع شان\nاز طرف مدیریتهای مأمورین سوانح عمری هر مامورین\nآتی الذکر تنظیم و ترتیب کرده میشود.\n(۲):— ورق سوانح عمر، معلومات آتیه را محتوی میباشد:—\nالف:— اسم و شهرت مامور با اسم و شهرت پدرشان"}
{"book": "adl0693", "page": 5, "text": "٢\n\nو تعلقه ولایت و محال .\nب :— تاریخ تولد و محل تولد .\nج :— مأموریت حالیه و ماموریت ماضیه با تعیین\nسال و موضع مأموریت ، و ازین مأموریتهای\nماضیه چطور موقوف ملازمت شده و بکدام\nسبب تعطیل ملازمت بوده ؟\nد :— اندازه تنخواه ماموریت حالیه و مأموریت ماضیه\nه :— درجه تحصیل بکدام مکاتب و یا از معلمین خصوصیه\nالی کدام درجه تحصیل یافته است ؟\nو :— از السنة محلیه و اجنبیه بکدام زبان میداند\nو تکلم و کتابت کرده میتواند ؟\nز :— بداخل مملکت محروسه و ممالک اجنبیه بکدام\nمواضع سیاحت نموده و ایام مسافرت\nچقدر بوده ؟\n(۳) :— اوراق سوانح عمر مطابق بیانات مذکوره از طرف"}
{"book": "adl0693", "page": 6, "text": "۳\n\nمدیریت مأمورین طبع کرده برای مأمورین داده\nمیشود ما هر مأمور سوانح عمر شانرا بخط و کتابت خود نوشه\nدر ذیل آن بامضای خود دستخط کرده بمدیریت مامورین\nمتعلقه خودشان تسلیم میدارند .\n\n(۴) ـــــ ورق سوانحات عمری بطور درستی نوشته میشود،\nکسانیکه خلاف واقعه بطرز اغراق ومبالغه بیانات\nداده باشند مسؤل گفته میشوند .\n\n(۵) ــــــ اوراق سوانح عمر قبل از تسلیم شدن بمدیریت مامورین\nاز طرف آمرمافوق مأمور احوال ماضیه اش خیالات\nوسوانح حالیه اش کاملا تدقیق ودرجه صحت ان سه ذیل\nدر ق تحریر کرده میشود آمر مافوق درجه سوانح عمر را\nامضا میکند، بهمان زمان درجه لیاقت و استقامت\nو مواظبت و اخلاق و سائر مشابهات و حسنیات\nشانرا مطابق نمونه چهاپی نوشته ملفوفی پاکت\nسربسته بمدیریت مأمورین میفرستد ."}
{"book": "adl0693", "page": 7, "text": "٤\n(٦) مامورینی که برای تنظیم سجل دادن اوراق سوانح عمری\nهستند بر وجه ذیل است :-\nالف :- مامورینی که بملاحظه تشکیلات اساسی بالذات\nاز طرف اشرف پادشاهی انتخاب و تعیین فرمود\nمیشوند .\nب :- مامورینی که از طرف وزارت انتخاب و بحضور\nمبارک پادشاهی منظور میشوند .\nج :- مامورینی که از طرف (انجمن انتخاب مامورین وزارت)\nانتخاب، واز طرف وزیر منظور می شوند .\nد :- مامورینی که از طرف نائب الحکومه ها و حکام اعلی\nبتجویز مجلس مشوره انتخاب و تعیین میشوند.\nه :- دیگر مأمورینی که ازین چهار قسم خارج گفته\nمیشوند ، برای اعطای سوانح عمر مکلف\nنیستند .\n(٧) :- اوراق سوانح عمر حتی الامکان مفصل باشد مثلاً سؤ"}
{"book": "adl0693", "page": 8, "text": "۵\nتذکره نفوس و موضع تحصیل که در کدام مکتب تحصیل\nکرده و اگر شهادتنامه با خود داشته سواد\nآن شهادتنامه و سواد فرامین رتبه و نشان معاشات\nحاضره مربوطاً از طرف مامور بمدیریت مأمورین\nتقدیم کرده میشود.\n(۸) اوراق سوانحات عمر مأمورین از طرف مدیریت‌های مأمورین؛\nحتی الامکان تدقیق و تحقیق گردیده اگر بعضی فقرات\nافراط و تفریط ملاحظه شود، در ظهر ورق اصلاح کرده بعد\nاز تصدیق وزیر، محل اعتبار گفته میشود.\n(۹) بعد از تدقیق سوانح عمر از طرف مدیریت‌های مأمورین برای\nمأمور مطابق اوراق سوانح عمر یک خلاصه ترتیب کرد\nبجدول مخصوص سوانحات عمر ثبت و قید کرده می‌شود درین\nجدول اسم و شهرت و سن و ماموریت سابقه و سبب\nانفصال و درجه تحصیل و خصوصیات مهمه و سائره قید\nکرده میشود قیود سوانحات عمر مامورین از طرف مدیریتها"}
{"book": "adl0693", "page": 9, "text": "مأمورین بحسن صورت تحت محافظه گرفته میشود و در\nقیود مذکوره حک و لیسیدن و بر سطور مسطوره\nعلاوات نمودن ممنوع است در هر صحیفه جدول\nسوانحات عمر نمبرشان بطرز هندسه و فارسی تحریر\nمیشود و از طرف وزیر ممهور میشود، علاوه بران تعداد\nصحائف جدول در آخر دفتر جدول نوشته انه\nطرف وزیر وزارت مذکوره امضا کرده میشود.\n(۱۰) هر مامور یک صورت مصدقه سوانح عمر خود را بمدیری متعلقه\nخود اخذ کرده نزد خود نگہداشتہ میتواند، در معاملات\nدولت در خصوص ترفیع و ترقی و در خصوصیات تعیین معاسنغان\nملازمت معاشات عامله این اوراق سوانح عمر اساس\nمعامله ها شمرده میشود، بر مامورینیکه فی الحال مستخدم\nهستند برای تنظیم سوانح عمرشان از روز رسیدن اوراق\nمطبوعه سوانح عمر (۶) ماه وعده گذاشته شده است،\nدر ختام این (۶) ماه مامورینکه سوانحات عمر شانرا"}
{"book": "adl0693", "page": 10, "text": "نداده اند از حقوق و فوائد ان محروم میباشند.\n(۱۱) پاکتہای سوانح عمر بنا بر تکتہای مخصوصه ترتیب\nو محافظه کرده میشود این تکتها موافق نمونه شان چاپ\nبتفصیلات آتیه محتوی میباشند :-\n(۱) نمبر مسلسل\n(۲) اسم مامور بترتیب حروف تہجی.\n(۳) نمبر پاکت که اوراق سوانح عمر مامور در اوگذاشته میشوند\n(٤) نمبر مجلده صحیفه دفتر سوانح عمر مامور.\n(۱۲) تکتہای مذکورہ بترتیب نمبر و حروف تهجی بداخل یک صندوقی\nمحفوظ گذاشته میشود و در زمان تدقیق کردن سوانح عمر\nیک مامور بترتیب حروف تهجی این تکت مخصوص گرفته بمطابق\nنمبر تفصیلات سائره بپاکت سوانح عمرو یا دفتر سوانح عمر\nمراجعت نموده میتوانند.\n(۱۳) حسن محافظه این تکتہای مخصوصہ و ہم پاکت ہا ئیکہ اوراق\nسوانحات عمر مأمورین را محتوی میباشند از جمله وظائف مدیرست"}
{"book": "adl0693", "page": 11, "text": "مأمورین شمرده میشود.\n(١٤):- بعد از تنظیم نمودن اوراق سوانحات عمر مأمورین تغیرات\nدر معاشات و در مأموریت مأمورین صد در میاید علی الدوام\nمنتظماً قید و ثبت گرده میشود.\n(١٥):- همه معاملات بر ترفیع و درجهٔ مأمورین یا تزئید معاششان\nاوّلاً از طرف مدیریت مأمورین صورت رو بدار آن تقدیم\nو بعد از تصدیق وزیر و یا منظوری اعلیحضرت همایون در دفتر\nمدیریت مأمورین ثبت و قید کرده احکام تزئید معاشات\nبوزارت مالیه سپرده میشود.\n(١۶):- از طرف مدیریتهای مأمورین علاوه بر سوانحات عمری\nتشکیلات تعداد مأمورین تنظیم کرده میشود تا این تشکیلات\nدر همه اقسام دوائر وزارت متعلقه خود تمامی تعداد مأمورین\nو درجات شانرا احصوی میکند.\n(١٧):- بنا بر قواعد مذکوره همه مأمورین مستخدم وزارت بصنف\nو مقام تقسیم و تفریق کرده و نام و صفت هر صنف"}
{"book": "adl0693", "page": 12, "text": "۹\nترتیب کرده میشود، مثلاً کاتبها بنظر لیاقت شان\nدرجۀ اوّل و دوّم و سوّم، و درجۀ سرکاتبی تقسیم کرده\nمیشوند، و مامورین مالیّه بدرجۀ مستوفی و سررشته دار\nو مدیر و مأمور تقسیم کرده میشوند، ہکذا اینطور درجات\nحاکمها و تمامی مامورین ہمۀ صنف و اقسام تقسیم\nو تفریق مینمایند.\n\n(۱۸):- برای داخل شدن ملازمت دولت مأمور تیهائیکه\nدر نظامنامۀ مخصوص تعیین سن نشده باشند، امثال\nنویسنده سن ہجده سالگی در جه قبول و شمول ملازمت\nگذاشته شده است که قبل از تکمیل ہجده سالگی،\nداخل مأموریت شده نمیتوانند، کسانیکه داخل مأموریت\nمیشوند از درجۀ ابتدائیۀ مأموریت بداخل ماموریت\nمیشوند، امّا کسانیکه لیاقت خاصه دارند ازین قاعده\nخارج گفته میشوند، برای قرار دادن این مأموریت\nخاصه مأمورینیکه از طرف وزرا، انتخاب و تعیین کرده میشوند"}
{"book": "adl0693", "page": 13, "text": "۱۰\n\nاز طرف وزرا و مامورینیکه از طرف اشرف علیاحضرت\nهمایون انتخاب و تعیین میشوند از طرف علیاحضرت\nمطابق قاعده (۶) این نظامنامه تعمیل میشود.\n(۱۹) : مدیر تنهای مأمورین علاوه بر قواعد فوق الذکر\nیک تشکیل قدم ملازمت نیز دارند باین تشکیل نظر بمدت\nخدمت یک مأمور بترتیب قدم نسبت بدیگر مأمور\nعلی الدرجات اسم مأمورین را قید و ثبت میکنند\nقدم یک مأمور از تاریخ ابتدای ملازمت شان\nحساب کرده میشود، مأمورینیکه قبل از نشر این نظامنامه\nبخلاف قاعده (۱۸) قبل از تکمیل (۱۸) سالگی شامل\nملازمت شده هستند اوقات گذشته مأموریت\nشان الی تکمیل هجده سالگی در جمله تعیین قدم محسوب\nنمیشود، کسانیکه بملاحظه مناسبت اضافه بست\nشمرده شوند، و صرف از طرف دولت بتعطیل ملازمت\nشوند ایام تعطیل اینطور اشخاص داخل ایام خدمت\nرقم عارف مدیر شعبهای مامورین غیر از تقاعد"}
{"book": "adl0693", "page": 14, "text": "شان محسوب میشود، کسانیکه در تحت محاکمه گرفته میشوند\nو بنا بر نتیجه محاکمه محکوم جرمی نمیشوند ایام تعطیل\nآن در جمله ایام قدم شان محسوب میشود، کسانیکه\nکسانیکه از ماموریت شان استعفا میکنند و از طرف\nحکومت بسبب جرمی که بخلاف وظائفش صادر شده\nو مطرود دائمی گفته شوند مطابق قاعده (۲۶) قرار دار\nجواز استخدام گرفته نمیتوانند، اینطور اشخاص\nشامل قواعد قدم گفته نمیشوند.\n(۲۰) : در زمانیکه یک مأموریت معطل میشود و بعوض این\nمأموریت تعیین دیگر مأمورین لازم دیده میشود، مأمورین\nکه یک درجه ازین مأموریت پست باشند باین مأموریت\nانتخاب میشوند.\n(۲۱) : در زمان معطل شدن یک مأموریت مدیر مأمورین\nباین قواعد تشکیلات و قواعد قدم و قیود سوانحات\nعمر مراجعت مینماید و ازین قواعد از مابین مامورین\n\nدانسته کار خصوصی با ادارات تعلیمی"}
{"book": "adl0693", "page": 15, "text": "۱۲\nیکدرجه نظر بقدم و اهلیت یک جدول تعداد مأمورین\nتنظیم و حضار میکند.\n(۲۲):- این جدول از طرف انجمن انتخاب مأمورین تدقیق کرده\nمیشود، انجمن انتخاب مأمورین عندالاقتضا بقیود اوراق\nسوانح عمر این مأمور مراجعت مینماید، و باین این مأمورین\nنظربقدم ملازمت واهلیت شان یکی را به این مأموریت\nانتخاب میدارند برائے مأمورین دربارۀ ترفیع و ترقی\nاولاً اهلیت ما بین مأمورینیکه مساوی درجۀ اهلیت\nداشته باشند قدم ملازمت یک سبب\nترجیح گفته میشود.\n(۲۳):- احوال و اخلاق و اطوار مأمورین از طرف آمرمافوق\nشان دائماً بنظر دقت گرفته میشود، هر سال یکدفعه\nبرای منظور احوال مأمورین برائے مأموریت ساً\nیک راپورٹ تنظیم و از طرف وزراتدقیق کرده بادرست\nمأمورین داده میشود برائے تنظیم این راپورٹ"}
{"book": "adl0693", "page": 16, "text": "یک زمان مقرر نیست اینطور راپورٹ از مافوق\nدر مدت یکسال که برای مامورین اطمینان حاصل\nکرده باشد تنظیم کرده میشود و این احوالات خصوصیه\nو اخبارات شخصیه در صورت سوانحات عمر مامورین\nدرج کرده نمیشود .\n\n(٢٤):— مامورینیکه سوء احوال شان دیده میشود و ازین حوال\nبیک معامله تکدیریه و یا قطع معاش و سائر مجازاً\nگرفتار میشوند برای قید کردن این احوال بمدیریت\nمامورین معلومات داده میشود ، مدیر مامورین\nبرای قید کردن این احوال بزیر سوانح عمر همان\nمامور مجبور و مکلف است .\n\n٢٥:— مامورینی که بداخلاقی شان معلوم میشود بطور\nتنقیص قدم ملازمت مجازات کرده میشوند\nباین حوال از طرف انجمن انتخاب مامورین قرار\nداد و بمدیریت مامورین تودیع کرده میشود ،"}
{"book": "adl0693", "page": 17, "text": "١٤\n\n٢٦ :— مأمورینی که از مأموریت شان بسبب بداخلاقی\nبیرون کشیده میشوند برای تعیین یک مأموریت\nجدیده از طرف انجمن انتخاب\nمأمورین متعلقه خود یک قرارداد و جواز استخدام\nگرفته نمیتوانند، مأمورینی که از روی مأموریت\nشان تحت محاکمه گرفته میشوند، تا به اختتام محاکمه\nشان قرار داد جواز استخدام گرفته نمیتوانند،\nو بنا بر نتیجه ریاست محاکمه مأمورین تعمیل میدارند\nمأمورینی که بجزای طرد موقتی گرفتار میشوند بعد\nاز اختتام مدت جزآشان تکرار ملازم دولت شده\nمیتوانند، برای اینطور اشخاص گرفتن قرارداد\nجواز استخدام از مدیریت مأمورین وزارت\nمربوطه زمان استخدامش لازمی است .\n٢٧ :— مأمورینیکه متصرف واردات و مصارفات\nدولت باشند بهمه حال مجبورند که تصدیق قطع محا"}
{"book": "adl0693", "page": 18, "text": "١٥\nخود را که از دوائر مربوطه اش میگیرند در جدو[ل]\nسوانحات خود ثبت کنند .\n(٢٨) :— بر مامورینیکه در مدت یکساله خدمت شان خدمات\nفوق العاده آنها دیده میشود و یا خدمات معینه شان\nبطور تقدیر و تحسین ایفا مینمایند اگر چه از روی قدم ملازم[ت]\nپست تر باشند نظر بخدمات فوق العاده شا[ن]\nترفیع رتبه و ماموریت و تزیید معاشات را\nنائل شده میتوانند .\n(٢٩) :— مفتشین وزارات در اثنای دوره تفتیش ،\nشان موافق نظامنامه تفتیشیه همه احوال مامورین\nتفتیش میکنند ، احوالیکه در راپورتهای\nمفتشین درج شده باشد از طرف مدیریتهای\nمامورین بنظر دقت گرفته عند الایجاب تحقیقات\nلازمه اجرا کرده بصورت اشعار نتیجه تحقیقات\nتحت دقت گرفته میشود .\nتحریر معارف مدیر تنهای مامورین تعلیم را آگاه کند"}
{"book": "adl0693", "page": 19, "text": "١٦\n\n(٣٠) باب ملاحظه حاضری مأمورین تعلقه هر وزارت\nبذریعه مدیریت مأمورین همان وزارت\nمطابق نظامنامه حاضری تمیل میشود .\nادخال مواد این نظامنامه را در جمله نظامات دولت و اجرای هر احکام سواد\nامر و اراده میکنم . تحریر ٢٤ سرطان سنه ١٣٠٠\n\nطبع معارف نظارتخانه : باهتمام مدیر مطبعه محمد اسمعیل کابلٹ"}
{"book": "adl0693", "page": 20, "text": "[BLANK PAGE]"}
{"book": "adl0693", "page": 21, "text": "[BLANK PAGE]"}