افغانستان
رهنمای مامورین
(سنه ۱۳۴۰)
(مطبعه دارالسلطنه کابل)


نظامنامه
رخصتی مامورین
(حمل ۱۳۰۲)
در مطبع دائره تحریرات مجلس وزرا بحلیه طبع مزین شد
تعداد ۳۰۰۰ جلد


نظامنامهٔ رخصتی مامورین

رخصت بر سه قسم است:-
اوّل:- رخصت مقرّری که از طرف دولت رخصت با تنخواه مرحمت میشود.
دویم:- رخصت ضرورت یعنی آنکه یک مأمور بسبب کدام کار ضرور شخصی خود از
دولت رخصت استدعا نماید و رخصت با تنخواه برای او مرحمت شود.
سویم رخصتی مریضی و غیره. --
رخصتی مقرّری
ماده (۱) رخصتی مقرّری با تنخواه از قرار فی سال بیست روز از طرف دولت منظور
میشود، خواه مأمور هر سال بیست روز رخصت بگیرد یا بعد از دو سال چهل
روز یا بعد از سه سال دو ماه، اختیار دارد و بعد از مرور سه سال
بچهارم سال یا پنجم یا ششم سال علیٰ هذا القیاس تا بدهم سال زیاده


۳
ازان اگر بخواهد که پنچجا ششماه رخصت بگیرد، یعنی از دو ماه اضافه
رخصت داده نمیشود مأمور مخیر است که بیست روزه رخصتی خود را در یکسال
یکدفعه بخواهد و یا به تفاریق دو مراتب خواهش نماید.
۴-- در باب رخصتی مقرره امر مافوق مذکور ملاحظه اجرای کار ماموریت را
دقت نماید، که اگر دفعتاً تمامی مامورین یکدفعه رخصت شوند اجرای کار
تعطیل واقع میشود، همین رخصتی بیست روزه مأمورین مذکور بتدریج اجرا
گردد، که هم معطلی در اجرای کار واقع نشود، و ادای حصتی مامور
نیز کرده شود.
رخصت ضرورت
۳-- اختیار علاقه دار درجه اول دو روز - اختیار حاکم درجه سوم سه روز
اختیار حاکم درجه دویم چهار روز - اختیار حاکم درجه اول پنج روز
اختیار حاکم کلان و اعلیٰ هفت روز - اختیار نائب الحکومه نه روز
اختیار مدیر پنج روز - اختیار روسا ده روز - اختیار وزرا پانزده
۴-- در رخصتی ضرورت آمران مافوق مامورین دقت کنند که برای کارهای
ضروری رخصت داده شوند.


٤
٥ - این قسم ترخیصات متفرقه از پانزده روز زیاده یکسال برای یک
شخص داده نمیشود .
٦ - رخصت ضروری علاوه بر رخصت مقرریست ، تا بیک میعاد
مسلسل رخصت مقرری و رخصت ضروری یکجا ممکن نیست .
٧ - در باب رخصتی مریضی و سائره دیگر رخصتی ها بقرار قواعد نظامنامۀ
حاضری اجرا کرده میشود .
٨ - در زمان رخصتی نائب الحکومه ها و حکام اعلی و کلان ، مستوفیها و
سررشته دارها و در ایام رخصتی دیگر حکام مأمورین عالیه ایفای وظایف
حکومت اینهایند ، و در حال غیاب و رخصتی وزراء وظائف شان
از حضور پادشاهی بدیگر وزیر یا وکیل تفویض میشود .
٩ - دیگر مأمورین دوائر حکومتی ولایات ، که ترخیص حاصل مینمایند ،
برای اجرای موقتی کار محولۀ خود بالای هر شخص از مأمورین تعلقۀ
خود اطمینان داشته باشند ، همان شخص را انتخاب کرده بتوسط
آمر مافوق از حاکم کلان یا حاکم اعلیٰ و یا نائب الحکومه منظوری آنرا
حاصل کنند .


۱۰ - مامورین مرکزی از دپائر وزارت‌ها بمنظوری وزرا و از مدیریتهای
مستقل و به وسلی محاکم بمنظوری مدیر ورئیس مذکور ترخیص
حاصل میدارند .
۱۱ - ترخیص نائب الحکومه ها و حکام اعلی بتوسط وزارت داخله بحضور
اعلحضرت والا عرض و استجازه میشود .
۱۲ - رخصتی وزرا رأساً به امر و اجازه سینه موقوف است .
۱۳ - هرگاه شخصی زیاد از میعاد رخصت معینه خود بدون عذر معقول
غیر حاضر شده بخدمت خود حاضر نشود، بقرار قاعده نظامنامه
حاضری مسئول است .
۱۴ - در وقت لزوم مثل وقت جنگ و یا کدام خدمت ضروری
که بدولت پیش شود رخصتی داده نمیشود، اگر چه موعد رخصتی
آن رسیده باشد، واگر بعضی برخصتی هم رفته باشند و بودن
آنها برای خدمت ضرورت شود، هر چند زمان رخصتی آنها
پوره نشده باشد، واپس خواسته میشوند .
۱۵ - رخصتی ها بقرار تیکت آمرهای مذکور اجرا میشود .


١٦ ٠٠ مواد فوق الذکر نظامنامۀ هذا از ابتدای سنۀ ١٣٠٣
مراعات میشود٠ ٠

ادخال این نظامنامۀ را در زمرۀ قوانین دولت و اجرای احکام
موادش را امر و اراده میکنم
رتبۀ قرن اوسی [؟]


ت میشود
شخصی خود از
صادر حکم شود

دولت منظور
زده سال حبس
در سه سال
نیم سال زیاده


[BLANK PAGE]